干部作风八坚持八不准

生活经验027

本文目录

干部作风八坚持八不准,第1张

  1. 廉洁自律十个严禁?
  2. 贵州省提出的“四要十不准”的具体内容是什么?
  3. 五不准内容?
  4. 中国石化集团公司组织人事部门执行“十个不准”的内容是什么?
  5. 十不准十严禁什么意思?

廉洁自律十个严禁?

??一、严禁违反党的政治纪律,发表与中央、省州党委精神不一致的言论。

二、严禁借节日之机公款吃喝、在公务活动中或工作时间违规饮酒,用公款购买、发放、赠送礼品和违反规定乱发津补贴、奖金、实物。

? ? ? 三、严禁借走访或以工作汇报名义用公款送礼、宴请,?以上级部门和领导关心支持为由用公款送礼,以部门之间配合支持工作为由用公款送礼。

? ? ? 四、严禁借婚丧喜庆、生病住院等事宜违规收送“红包”,违规收受“校企合作”及与学院有业务往来的单位和个人的“红包”。

??五、严禁公款旅游和借出差、开会、考察、培训、研讨等名义变相旅游,借各种名义组织和参与用公款支付的旅游度假和高消费健身、娱乐等活动。

??六、严禁参与任何形式的赌博活动,信巫拜神,搞封建迷信,上班时间做与工作无关的活动。

??七、严禁私设“小金库”或公款私存或用公款报销(支付)应由个人负担的费用,授意、暗示或强令财务人员开假票、报假账、涂改伪造账目凭证,擅自设立收费项目和收费标准乱收费。

??八、严禁索要或收受学生及家长赠送的礼品及“红包”,通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取商家礼品及财物。

??九、严禁违规参加老乡会、校友会、战友会,以各种联谊活动名义用公款请客送礼。

? ? ? 十、严禁公车私用、违规驾驶公车。

贵州省提出的“四要十不准”的具体内容是什么?

“四要”的具体内容包括:要遵守工作纪律,切实执行各项规章制度;要抓好工作落实,忠于职守、勤奋敬业;要提高服务水平,秉公办事、务实清廉;要端正会纪会风,维护会议秩序、提升会议质量。“十不准”的具体内容包括:不准无故迟到,早退和擅自脱离岗位;不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣;不准拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通;不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付;不准拒不履行首问负责制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私;不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上不着边际的发言;不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退;不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

五不准内容?

一、发表学术论文五不准内容:不准由“第三方”代写论文;不准由“第三方”代投论文;不准由“第三方”对论文内容进行修改;不准提供虚假同行评审人信息;不准违反论文署名规范。

二、基本农田五不准

1.不准非农业建设项目占用基本农田,法律规定的基本农田的除外。

2.不准以退耕还林为名违反土地利用总体规划,将基本农田纳入退耕范围。

3.不准占用基本农田进行植树造林、发展林果业和搞林粮间作以及超标准建设农田林网。

4.不准以农业结构调整为名,在基本农田内建设用于畜禽养殖的建筑物等严重破坏耕作层的活动。

5.不准占用基本农田进行绿色通道和城市绿化隔离带建设,法律规定的基本农田的除外。

三、进入林区“五不准”

(1)不准在林区内乱扔烟蒂、火柴梗。

(2)不准在林区内燃放爆竹、焰火。

(3)不准在林区内燃火驱兽。

(4)不准在林区内燃火取暖、烧烤食物。

(5)不准在林区内玩火取乐。

四、生态环境部污染防治攻坚战强化监督工作“五不准”包括:

不准违反组织纪律,不准违反工作纪律,不准出现不良工作作风,不准滥用职权、以权谋私,不准违反廉洁纪律。

五、司法部“五不准”内容包括:

①是不准为未查核真实身份的公证申请人办理公证。

②是不准办理非金融机构融资合同公证。在有关管理办法出台之前,公证机构不得办理自然人、法人、其他组织之间及其相互之间的融资合同公证及赋予强制执行效力公证。

③是不准办理涉及不动产处分的全项委托公证。

④是不准办理具有担保性质的委托公证。

⑤是不准未经实质审查出具公证书。公证机构、公证员应当尽到更高标准的审查注意义务,不得片面依赖书面证据材料而忽视沟通交流,不得只重程序合规而轻实体内容审查。要严格审查申请人的真实目的和公证书的用途,不得以签名(印鉴)属实公证替代委托公证,以原件与复印件相符公证规避对实质内容的审查。

等等五不准。

中国石化集团公司组织人事部门执行“十个不准”的内容是什么?

11月5日,中国石化集团公司人事部印发《关于组织人事部门执行“十个不准”、树立“六种形象”的通知》,深入推进作风建设,着力树立忠诚、正派、有为、创新、严谨、服务的组织人事干部新形象。

通知指出,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,是组织人事部门履行职责、发挥作用的基本前提和重要保证。各级组织人事部门和组织人事干部要严守“十个不准”,进一步增强原则性、强化纪律性、提高执行力。

一、不准妄议造谣,对上级决策部署说三道四、品头论足、左右摇摆,听信、散布、传播同上级决策相违背的言论、小道消息。

二、不准个人凌驾于组织之上,目无组织纪律,搞自由主义,拒不执行上级指示决定,对组织说假话、耍心眼、唱反调。

三、不准阳奉阴违、自行其是,搞上有政策、下有对策,执行上级决策打折扣、做选择、搞变通。

四、不准弄虚作假、隐瞒实情,当老好人、丧失原则,导致用人失察失误或对人事决策造成不利影响。

五、不准任人唯亲、拉帮结派,以人划线、以地域划线,搞山头主义或“小圈子”。

六、不准把岗位当特权,为本人、亲友或特定关系人谋取私利,说情打招呼,违规干预下级单位和有关部门的组织人事工作。

七、不准封官许愿、跑风漏气,泄露尚在酝酿讨论或不宜公开的组织人事工作信息。

八、不准投机钻营、媚上欺下,对上级邀功希宠、一味迎合,对基层口大气粗、吃拿卡要,门难进、脸难看、话难听、事难办。

九、不准遇事敷衍塞责、推脱躲绕,不敢担当、被动应付,不作为、乱作为,庸懒散拖、“衙门”习气。

十、不准铺张浪费、贪图享受、滥交朋友,人生价值功利化、生活方式享乐化、人际关系庸俗化。

对违反“十个不准”纪律要求、损害组织人事部门形象的,将视情节进行批评教育、诫勉谈话、调离岗位,或依据相关规定给予党纪政纪处分。

十不准十严禁什么意思?

1、严禁自由主义,不准有任何与中央和省、市、区委的换届政策和规定相违背的言论和行为;

2、严禁弄虚作假,不准违反换届考察工作程序,在民主推荐、干部考察等工作环节中弄虚作假、隐瞒歪曲事实真相;

3、严禁跑风漏气,不准违反干部人事纪律,对外泄漏推荐、考察、评测和谈话等情况。不得私自询问、打探和泄漏换届人事调整有关信息和考察工作秘密;

4、严禁替人说情,不准为“跑官要官”者、特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员;

5、严禁封官许愿,不准违背组织原则或者假借组织名义干预乡镇的人事安排;

6、严禁偏袒包庇,不准对涉及考察对象的有关问题妄下结论、隐瞒不报,徇私包庇考察对象的违规违纪行为;

7、严禁干扰民主,不准在推荐和考察中通过暗示、授意、有意制止等方式干扰谈话人员发表对考察对象的真实意见;

8、严禁收受礼品,不准违反规定收受任何礼品、礼金、有价证券和支付凭证;

9、严禁接受吃请,不准参加与考察无关或影响公正执行考察的宴请、旅游或其他消费性娱乐活动;

10、严禁超标准食宿,不准接受超标准、超规格接待,在考察期间不得饮酒,房间不能摆放水果、香烟、鲜花等物品。