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工资表应该会计做还是出纳做？
正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。
行政事业单位工资发放表由劳资还是财务部门编织？
各单位分工习惯不一，
通常财务部门编制工资表的依据就是源于劳资部门管理与考核的资料，大都不用财务专用软件可用excel制作，由于不少劳资部门经办人对个税计算及电子表计算不熟悉，放在财务部制作就方便多了；
但劳资部门自己想制作工资发放表且常用excel能计算个税，财务部门当然也没有意见，确实也存在劳资部门制作审核，但又不管个税计算，那么财务部门还得再制作一套工资表了。
又比如，财务要求制表格式作为原始凭证有规范化格式要求，过去有些劳资部门的制表格式往往不符合财务执行的这个要求、也看不到这个规范化的具体规定，财务部门自然得重新制作工资明细发放表了。。。
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