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报道证2个月就过期了吗？
涉及到就业报到证的期限，有好几个。
一个是报到证上面标注的报到期限，一般是两个月（个别省市一个月），就是要求毕业生在这个期限内到用人单位或人保局报到，主要是为了集中报到和管理。
一个是毕业后三个月，教育部和人保部的规定是，毕业生派遣后三个月无故不到单位报到，单位有权取消对毕业生的接收。
一个是毕业后一年，教育部和人保部的规定，毕业生派遣时已落实就业单位（报到证上有体现），毕业后一年内可以办理改派，超期就要按人事规定办理调转。
一个是毕业后两年（个别省市是三年），教育部的规定是，毕业生派遣时没有工作单位，这个期限内找到工作单位，都可以办理就业改派手续。
毕业后解除三方协议，档案和报到证怎么处理？
尽快找新的就业单位，签署新的三方协议，然后办理新的报到证，档案也就可以往新的单位转移了。不能接收档案的公司一般是民营企业和外资企业，还有一些小微企业，招录的大中专毕业生的档案经过企业与注册地的人才中心联系，办理档案托管手续。
档案转回生源地对于档案的接续、补充等非常不利，将在工作地办理出国手续、选举手续、专业技术职称评定等都非常的不便。
如果你的就业单位是国有企业，你的报道证直接填写该单位，档案也转往该单位；如果你就业的单位是民营企业或者合资企业，你的报到证的接受地是该企业注册地的人才市场或者有的地区直接是人力资源与就业保障局。报到证就是派遣证，现在是自由择业交报到证，过去是计划分配叫派遣证。
2003年的中专毕业生有没有报到证？
有报到证。只要是正规学校、国家成立学历的大中专毕业生，毕业后都会有报到证。
尚未派遣就业证明是指报到证？
尚未派遣就业证明通常是指就业报到证。派遣就业证明的全称是：派遣就业报到证。这是2000年以前，毕业生包分配时期，工作是由国家派遣的，故称“派遣就业报到证”。2000年后，毕业生取消了国家统配制。所以，毕业分配不能再称派遣了，改为：毕业就业报到证，替代了“派遣就业报到证”。 由于，曾经使用过派遣就业报到证，所以，在2000年以前的档案里，仍然有这种证明存在，且一些档案管理软件也曾经出现过这样的词汇。因此，在日常工作中可能会出现这种词汇和说法。而真正取消毕业生统配制度之后的今天，实行的是毕业就业报到证制度。 毕业就业报到证制度，是一种毕业资格和就业自主权制度。只有取得毕业资格的学生，才能获得就业报到证。就业报到证体现了就业自主选择权，不再是单一的“就业派遣”。毕业生就业可以双向选择的。 就业报到证有两个作用：
1.证明具有按时毕业资格；
2.凭报到证可以将档案从学校转移到地方人社局及其人才中心，作为办理“干部档案”代理或托管的凭证。而不再是工作派遣证，更不是工作报到证。公务员面试资格审核，需要尚未派遣就业证明的原件和复印件。指的就是回原籍签证报到的报到证副联原件和复印件。
大学毕业生哪一年不包分配？
1996年正式取消。 取消包分配这个举措，并不是突然决定，也不是几年之间决定的，而是自从十一届三中全会以来既定的改革目标，与它配套的另一项改革是国家不再承担大学生学费。 不包分配正式施行是从1996年开始，在1998年后开始大规模施行，到2000年全面停止了包分配制度，教育部要求从2000年起停止使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》，启用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。
