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情商的概念是什么？
“情商”不是情场上的专用名词
情商（Emotional Quotient），是外来词，简称EQ。它是情绪、意志、性格、行为习惯组成的商数，我们一般称之为“情绪智慧”或“情绪智商”，又称为“情绪智力” 。它是心理学范畴。
人的“智商”主要来源是父母遗传，而“情商”主要靠后天塑造，两者互为基础，又相互促进，智商为情商提供发展基础，情商为智商提供修复重塑的方向。但是不能说智商高的人，情商一定高，反之亦然，二者又具有相对独立性。心理学家丹尼尔·戈尔曼（美）出版的《情商：为什么情商比智商更重要》是这样归纳的：“智商高、情商也高的人，春风得意；智商不高、情商高的人，贵人相助；智商高、情商不高的人，怀才不遇；智商不高、情商也不高的人，一事无成。”
什么是情商？
情商就是个人社交的能力和处事的态度。
提高情商主要是提高自己的交际能力跟处事能力，我个人认为可以从以下几个角度出发：积极正能量。面对所有的事情都保有积极的心态，传递正能量，这样更容易被认可；控制自己的情绪。遇到不开心的事情不会第一时间想要发泄情绪，而是等情绪平缓下来在考虑具体怎么做；学会赞美别人。每个人都喜欢被赞美，真诚的赞美会拉近彼此的关系；用善意的目光看待周围的人事物。不要怀着其他人的帮助都是有利可图的观念，因为大部分人的帮助都是出于善意的；真诚的对待他人。真诚是与人相处的基础。少说多听。多给别人说话的机会，会让人有更多表达的机会，会更愉悦。情商高主要表现就是让别人感觉舒适愉悦，高情商会在工作生活中给我们带来很多意想不到的收获！
情商又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念，简称EQ，它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
通常是指情绪商数，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从简单的层次上下定义，提高情商的基础是培养自我意识，从而增强理解自己及表达自己的能力。
戈尔曼和其他研究者认为，情商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系这五种特征组成。
值得指出的是，情商固然包括人与人互动的层面，但情商的意义并非指谄媚、奉承、巴结、虚伪。
情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。
情商是指人的情绪、意志、性格、行为、惯习等组成的商数。人在工作、生活、情感诸方面得到的能量、取得的成就、得益于情商+智商的互相发挥。情商和智商的共同发挥对人的一生可形容为：交相辉映、相得益彰！情商一般由以下五个方面来修练和提升，值得我们永远去学习。
1、让别人觉得跟你相处很舒服。
2、有的人智商很高，但是很容易得罪人，因为情商太低，主要表现为不会说话，或是说出的话让人觉得不舒服，不会从别人角度考虑问题。
3、多与朋友相处和交流可以提高情商。
就是说话方面，让人觉得很舒服的，情商高的人说话的语气都不一样的，情商不高的人，说出来的话，会让人气得不行，这就是区别
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