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衡量测量题目质量的两个重要指标？
衡量测验题目的质量指标主要有信度、效度、难度和区分度。
1.信度：是指测验结果的稳定性或可靠性，即某一测验在多次施测后所得到的分数的稳定、一致程度。它既包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。(测教育学两次以上，第一次50，第二次90，即信度低;两次都90，即信度高)
2.效度：是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。效度考虑的问题是：测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?(比如，想测语文水平，拿数学试卷来测，测不出语文水平，即效度低)。就一个测验的优劣而言，效度是一个比信度更为重要的指标。(比如，想测情商，用智力量表-《斯坦福比纳量表》来测，测了5次都是90分左右，信度好还是效度好?-信度好，但效度差，最终结果无效，所以效度比信度更重要。)
3.难度：是指测验包含的试题难易程度。难度在最近发展区内(客观的：难度值(P)=答对人数(R)/被试总人数(N)×100%，P值越大，难度越低;P值越小，难度越高，难度值和难度呈反比)。试题过难或过易都不能准确测出学生的真实成绩。所以，一张卷子总的来说，它的试题既要有较难的题，又要有较易的题，做到难易适中。
4.区分度：是指测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力(也就是高水平的人得高分，低水平的人得低分)。难易程度影响区分度，测验过难或过易，区分度都不好。区分度与难度有关，只有在试卷中包含有不同难度的试题，才能提高区分度，拉开考生得分的差距。
首都机场地服笔试考什么？
首都机场地面服务岗位笔试主要考察以下几个方面的内容：
语言能力：主要考察应聘者的汉语听说读写能力以及英语听说读写能力，包括词汇量、语法、表达能力等方面。
行业知识：主要考察应聘者对民航行业的基本知识、航空安全知识、地面服务流程、机场地勤操作规程等方面的了解程度。
逻辑思维能力：主要考察应聘者的逻辑思维能力、分析问题能力和解决问题的能力，包括数学、推理、判断等方面。
综合素质：主要考察应聘者的综合素质，包括沟通能力、服务意识、团队协作能力、应变能力等方面，以及对工作的热情和责任心。
以上是首都机场地面服务岗位笔试主要考察的内容，应聘者需要全面准备，提前了解和掌握相关知识和技能，才能更好地应对笔试考试。
推荐10部百看不厌的经典电影？
谢谢邀请回答
对于我个人来说百看不厌的电影真的极少，特别是内地拍的一些，真的很烂，不是演员都是小鲜肉就是精品了。
下面来说说我给推荐的几部百看不厌的电影吧。
第一部《大话西游》和《月光宝盒》
虽然是两个，但是我觉得这两个是必不可分开的，1995年香港和内地上映的，直到1997年网上流传才开始迅速走红。主演周星驰、吴孟达、朱茵等等无厘头喜剧真的百看不厌，那一句“曾经有一份爱情……”不知道还有多少人记得。
第二部 林正英主演的《僵尸先生系列》
要说僵尸电影，林正英的僵尸系列必须要看啊，不管是多么可怕，只要有英叔在，啥都不怕了。
林正英的其他一些比如《一眉道人》《鬼打鬼》《人吓鬼》等等都是很不错的。
第三部 《古惑仔系列》
提起古惑仔都知道郑伊健、陈小春那时候真的是很火啊，可能还有一个更让人又爱又恨的人就是（乌鸦），哈哈，这人可不是好惹的，可能00后的都不知道，也不足为怪。
古惑仔主要是洪兴的陈浩民、山鸡、等人出生入死的故事。
第四部 《人在囧途》
人在囧途是由徐峥、王宝强主演的喜剧电影，电影以春运为主，讲述的老板李成功和讨债挤牛奶的牛耿前往长沙的旅途故事
第五部 《东方不败系列》
说起东方不败，我相信大家想到的第一个就是林青霞。
东方不败系列有二部，第一部就是《笑傲江湖》，第二部是《东方不败风云再起》。
最美的女人和最美的男人合体，非林青霞莫属。
第六部 《功夫》
这是一部周星驰自导自演的顶级大师作品，我相信很难再超越了。
看了功夫后最让人忘不了的就是抽烟的包租婆、和穿拖鞋的火云邪神。可能大家看完整部电影都不知道男主角叫什么名字。
“少年，我看你骨骼惊奇，是万中无一的武学奇才……”
第七部《无间道》
主演，刘德华、梁朝伟、曾志伟等等，值得一看
第八部《倩女幽魂》
倩女幽魂由张国荣、王祖贤、午马主演
第九部《唐伯虎点秋香》
周星驰、巩俐主演，整部电影的笑点无数，虽然时间过去了二十年，但是这部电影真的能令人捧腹大笑。
第十部《黄飞鸿》
徐克导演的黄飞鸿系列很金典，李连杰主演，特别喜欢的就是李连杰的佛山无影脚，不知道你们小时候会不会这一招呢？
以上是我个人纯手工打字推荐的值得百看不厌的电影，喜欢会喜欢，谢谢
什么叫有智商没情商？
智商代表他这个人的智力非常的高，对待任何困难的问题，他都能可以做到迎刃而解，而且最后得出的结果出来会非常完美，这就是智力高的体现。情商代表一个人的人际关系，就是我们平常日常生活所说的与人相处会受到别人的欢迎，别人都很喜欢跟他在一起。
有智商没情商的人，在这个现实社会一般是不存在的。并不是有智商的人没有情商，而是因为智商太过于突出普通人可能难以跟上他的思维逻辑还有节奏，所以会产生一种他过于高冷，难以相处的心理，其实这并不是正确的。
平安银行网上测试？
这是你能否进入平安银行的门槛，关键一步。
这个网上测试为入职前个人综合能力测试题量很大200个题，90分钟完成，涉及到的知识面很广包含银行常见基础业务、银行货币学、数学、经济学、逻辑推理、语文基础、文字组织能力和表达能力检测、职场办公常见问题处理（应变处置能力）、沟通协调能力检测、生活常识检测、价值观、结果导向等等等等
可以说这套题目是相当牛逼的，简直就像一锅大杂烩，涉及到的知识很多，但是都不是特别难，大约70%是语文基础、沟通能力、表达能力、应变能力、协调能力、日常工作生活常识方面的，其他的率占30%左右。只要你智商、情商正常，平时有一定的知识积累，在学校没有混日子一点东西没学基本都能做过。
特别提示：如果该考试你不幸挂科，那就意味着你跟平安银行彻底无缘了。真的~这个要挂了谁都救不了你，没有第二次机会。你的人力信息将在平安的人才库内被系统冻结，因为你的测试结果不符合平安的需要。
所以做题需谨慎，机会只有一次。另外告诉你最好找个网络好点的电脑，不要在做题过程中出现死机、停电、断网等意外，更别手贱去点关闭窗口，出了上述情况那就等于挂科了。那个考试入口只能进入一次，出现上述问题均算提前交卷。意外很蛋疼，结果很残酷。早年我亲眼目睹了一个即将入职的妹子的悲剧，她当时自己在家没当回事，无意自己关闭了窗口，后面还100多题没做。。。。。然后发现进不去了，几天后人力的通知下来了，她不能入职，最后得知结果后所有人都为之叹息，哭的那个凶。。。最后大家和领导安慰了半天。你说这是意外，是，但是没有人给你重新补考的机会，确实很残酷，每个人系统只能生成一次登录账号，挂科、出意外的都是自动冻结，无人有权限可以解冻。看你今天问了这个，为了不让当年那一幕重演，我还是做一次坏人吧，跟你多啰嗦两句吧。
行不行看你自己了，加油吧！
