创意年会的关键词主要有八个，分别是：1、年度热点；2、引起共鸣；3、趣味互动；4、公司年度重大事件；5、行业特点；6、职业特点；7、温馨氛围；8、业绩增长。
1、年度热点
盘点年度的各种热点、社会热点、娱乐热点、网络热点，能套得上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、引起共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如团队一起组织活动发生了有趣的事情，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，这个“圈子”的人就会会心一笑。
3、趣味互动
反正都把自己整了，那就接着搞搞公司、整整同事、逗逗领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。当然，这个恶搞的意思是掌握好度就行。
4、公司年度重大事件
公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道，借这个机会传播一下，还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。
5、行业特点
公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，能总结的总结一把，同事看了高兴，领导看了也开心。
6、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼，那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不压力山大，把这辈子的苦水都倒出来吧。
7、温馨氛围
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐了，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨氛围，能让人心里暖融融的，不要喊口号，不要假大空，真心的。
8、业绩成长
公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好的有木有，今年业绩大增长的有木有，劳苦功高的有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气。
