这个问题主要看上级工会核发的个人经费发到调离前的单位还是现工作单位。
如果个人的工会会员资格已经从原单位转到现单位、并且上级工会核发的个人经费也下拨到现单位,那么就在现单位领取工会福利。
如果会员资格未及时转出到现单位,那么就在原单位领取。
如果会员资格已转到现单位,但上级核发的个人工会经费还拨付到原单位,那么就由双方工会的有关人员对接办理或是请示上级工会决定;但无论如何,不能违反规定在两个单位都领取。
这个问题主要看上级工会核发的个人经费发到调离前的单位还是现工作单位。
如果个人的工会会员资格已经从原单位转到现单位、并且上级工会核发的个人经费也下拨到现单位,那么就在现单位领取工会福利。
如果会员资格未及时转出到现单位,那么就在原单位领取。
如果会员资格已转到现单位,但上级核发的个人工会经费还拨付到原单位,那么就由双方工会的有关人员对接办理或是请示上级工会决定;但无论如何,不能违反规定在两个单位都领取。