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工会经费计提比例最新规定？
计算规定：
按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，据此规定工会经费的计提比例为2%。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予在税前扣除。
工会经费的来源：
1、工会会员缴纳的会费;
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
4、人民政府的补助;
5、其他收入。
员工工会费缴纳标准？
一、企业工会会员会费缴纳标准
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准
按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：
1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资;
2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资;
3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。
会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。
2021工会会费收取标准和管理办法？
工会会费收缴标准2020年
企业工会会员会费缴纳标准：
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5％的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。
会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
会费标准：每月工资总额×0.5% = 每月交纳会费。
通常指总额
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
工会经费按工资总额的2%计提，其中40%上缴地方工会组织，60%留单位工会组织使用。
一、企业工会会员会费缴纳标准：
1、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：
按照会员本人每月工资收入的百分之零点五计算交纳会费。
“工资收入”具体包括：
1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；
2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；
3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。
会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。
职工工会经费计提比例为全部职工实际工资总额的2%。
2020工会费个人缴纳标准
１、企业工会会员会费缴纳标准：
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5％的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。
会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。
２、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：
按照会员本人每月工资收入的0.5％计算缴纳会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。
“工资收入”具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。
会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。
工会费用报销规定？
1.严格按规定收取会员费，应按本人工资收入的5%。向所在基层工会缴纳会费。
2.已建立工会组织的单位，必须建立工会经费专帐，并严格按全部职工工资总额的2%向上级工会按规定比例返拨上缴经费作为本级工会的经费收入。凡自行提取工会经费的和提高计提标准的视作违规，后果自负。
3.开展会员文体活动开支，必须附上各项附件（活动方案，经费预算，活动通知，参加人员签到表，会议记录等）。
4.会员生日慰问，按人均不超过400元的生日蛋糕等实物慰问品。
5.各基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例一般控制在当年本级工会经费预算支出的30%左右，最高不超过40%
6.不准违反工会经费使用规定，滥发奖金，津贴，补贴。
7.不准将工会帐户并入单位行政帐户，使工会经费开支失去控制。
8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
公司人数达到多少要交工会经费？
一般情况下，如果公司的职工总数不超过10人，不需要缴纳工会经费。但是，如果公司的职工总数超过10人，则根据《中华人民共和国工会法》规定，需要缴纳工会经费。具体的工会经费标准，需要根据各地的不同情况而定，一般情况下，每个职工每月应缴纳的工会经费约为1.5%的月工资。
