大家好，今天本篇文章就来给大家分享携程虐童事件，以及携程19年事件对应的知识和见解，内容偏长哪个，大家要耐心看完哦，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
、虐童事件中,携程、当事幼师、亲子园相关部门谁责任更大?
1、理智点说，先把孩子的身体恢复好全部孩子的医疗费，精神补偿，家长误工费由上海携程公司负责。一定要追究涉事人员的法律责任从重判决，不然难以平民愤。
2、施虐幼儿园老师致受虐儿童人身损害时，应当承担民事责任。受虐儿童的监护人可以向施虐老师主张，也可以向幼儿园主张。施虐老师与其所在幼儿园之间承担的是连带赔偿责任。
3、再来回顾下被虐孩子家长对于整件事情的记录：经过多次沟通，于11月6日携程HR出面带家长进入携程会议室和涉事老师当面对质，家长经过多番强烈要求观看孩子入园3天的完整视频，并在当晚拷贝11月1日-3日三天视频回到家中。
4、月16日晚，携程CEO孙洁做最终通报，两人力资源部副总裁被免职。12月13日，长宁区人民检察院依法对携程亲子园工作人员郑某、吴某、周某某、唐某、沈某某以涉嫌虐待被看护人罪批准逮捕。
5、有关「携程亲子园虐童事件」闹的沸沸扬扬，和「老人在电梯吸烟，被医生劝阻后猝死」的事件不同， 老人吸烟猝死事件在舆论上尚且存在争论，而携程亲子园事件，通过携程CEO孙洁的公开致歉已经是坐实了。
、如何看待携程亲子园虐童事件?
1、有关「携程亲子园虐童事件」闹的沸沸扬扬，和「老人在电梯吸烟，被医生劝阻后猝死」的事件不同， 老人吸烟猝死事件在舆论上尚且存在争论，而携程亲子园事件，通过携程CEO孙洁的公开致歉已经是坐实了。
2、再来回顾下被虐孩子家长对于整件事情的记录：经过多次沟通，于11月6日携程HR出面带家长进入携程会议室和涉事老师当面对质，家长经过多番强烈要求观看孩子入园3天的完整视频，并在当晚拷贝11月1日-3日三天视频回到家中。
3、虐童事件发生后，首先发声的是携程，亲子园选择了沉默。次日，亲子园负责任人接受记者采访，并未在第一时间给出有效的解决方案，而是对流出的视频，进行苍白无力的辩护，采访中负责人说出的话，寒了多少人的心。
4、应该说，幸亏有了视频监控，携程亲子园工作人员的暴行才能被清晰地公之于众。否则，像亲子园接收的都是5岁到3岁的孩子，表达能力还比较弱，要形成虐待儿童的清晰证据并不容易。
5、年11月27日下午2点，上海市长宁区人民法院一审宣判携程亲子园虐童案宣判结果。八名被告人均因犯虐待被看护人罪被判处刑罚。《中华人民共和国刑法》规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
6、根据另一段视频录像，亲子园中的一个小女孩对父母说，老师会给不听话的小孩吃芥末。据报道，另有视频显示，事情发生后，在家长会上，视频中虐童的老师下跪给家长道歉，家长情绪十分激动地进行控诉。
、携程通报亲子园事件进展情况如何?
年11月15日，上海市妇女儿童工作委员会认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件。11月16日晚，携程CEO孙洁做最终通报，两人力资源部副总裁被免职。
上海携程幼儿园“虐童”事件有了最新进展，11月15日晚，上海市妇儿工委公布了“携程亲子园事件”调查情况，认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件，上海市妇联向受害儿童、家长和社会“诚挚道歉”。
月8日消息，8日24时左右，上海市妇女联合会回应“携程亲子园事件”称：对于这起伤害儿童的恶劣事件，市妇联表示强烈谴责，并密切关注此事后续进展。
法律分析：携程亲子园虐童案宣判结果如下：被告人郑燕犯虐待被看护人罪，判处有期徒刑一年六个月。（刑期从判决执行之日起计算。
同时，携程已于11月7日报警。亲子园为携程委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理。目前，携程已启动相关程序，重新选择亲子园的管理单位。
、携程亲子园事件携程CEO孙洁如何回应?
1、针对网络曝光的携程亲子园教师伤害儿童事件，携程CEO孙洁昨日发布内部信，对事件的发生向相关的家长及孩子致歉，同时称绝不姑息相关人员，将对事件追责到底。近日，网络上曝光了携程亲子园教师伤害儿童的视频。
2、月8日，携程CEO孙洁向员工发布内部信，孙洁表示：亲子园发生的教师严重失职情况，令我震惊和诧异，这是不该发生的事情，也是难以想象的事情。“此刻的我作为一名母亲，和大家一样，充满了愤怒！”。
3、日和13日，上海长宁警方以涉嫌虐待被监护、看护人罪对携程亲子园的三名工作人员及实际负责人郑某予以刑事拘留。15日，上海市妇女儿童工作委员会公布了调查情况，认定这是一起严重伤害儿童的恶劣事件。
、无法胜任的工作,请别继续
我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对我不能继续胜任工作表示抱歉，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。
当你在第一天上班后意识到自己不能胜任工作或不想继续从事该工作时，应该及时与老板进行沟通并表达自己的决定。
发现自己无法胜任一个职位，不应该主动请辞。首先、自己主动请辞可能会让领导误解，认为自己想要推辞这份工作。
这个社会有太多的人在从事着既不能胜任，也无法热爱的工作。多扪心自问一下自己，自己如何做人、如何做事，才是最有益于自身和社会发展的。
先打个电话自己应该知道，这不是适合你的工作。也许你已经向前看了。也可能是觉得工资太低了。无论如何，应立即通知雇主。因为及时通知可以避免尴尬，正所谓做人留一线，日后好相见。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
