各位好，今天小编为大家解答关于邮政柜员千万别辞职这个问题的知识，还有对于邮政的柜员是做什么的也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题吧！
、为什么邮政辞职的人这么多
1、邮政局为什么辞职率越来越高那肯定是因为他们现在的工作也是越来越难做了也也是很辛苦的所以。会辞职率增高。
2、邮政离职多的，一般是签订劳务派遣合同的员工，一是工资待遇低，二是工作量大。
3、银行员工辞职的原因有多种。首先，许多员工离职是由于工作压力过大。银行行业竞争激烈，工作强度大，加班常态化，导致员工无法平衡工作与生活。其次，薪资待遇不尽人意也是员工离职的主要原因之一。
4、银行职员工作压力大，很多职员选择了离职 过去只有线下银行，现在有很多网上银行。很多年轻人都在网上办理业务，不需要到线下办理业务，所以银行需要工作人员不断减少。
5、委屈多了，渐渐就生出了离职的心。公司的不合理考核规则造成的罚款让一线快递员情绪不满 目前通达系的快递公司除了韵达以外都接受了菜鸟网络的投资，那么有些快递公司也会在此基础上对应地设立考核规则。
、中国邮政银行柜员待遇真的很差吗
不差，邮政公司金融柜员待遇不错。主办个人类客户柜面业务，确保所记录的流水帐，正确保管使用本岗位的的2号业务公章，担任兼职安全员，负责投资金条样品等重要物品的保管，负责管理好本人办公设施。
待遇很一般，事情比较多。邮政公司金融柜员具体职责如下：行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。
这个当然不是真的，每个银行都有自己的工资福利待遇，而且他们的工资福利待遇是根据他们的业绩来决定的，每个会员都有一定的任务的。
总体看，薪资待遇不算很好，但是在我们这个小城市也算勉强过得去，很幸运我校招进来没有下基层，直接分到了办公室，每天在单位泡泡茶看看书，好像已经进入了老年生活。
中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。
、在邮储银行后台值得辞职吗
第一，取决于工作的性质，不是说金融机构不如PICC赚钱，而是从工作投入的角度来看。现在金融机构在转型，各种压力比以前大很多。现在不是单纯拉存款就能挣工资的时代了。
我个人觉得并不值得，除非你有更好的职业选择。在多数情况下，银行柜员的工作虽然看起来比较枯燥，同时也没有什么前途。但银行柜员工作本身属于编制工作，这就意味着你以后会越来越吃香。
如果不是有非常好的选择，最好不要贸然的辞职离开银行。
如果个人是想实现自己的价值，并且觉得在银行当柜员没有太大的前途，然后已经做了4年了，所以想要辞职转行的话肯定是值得的，毕竟自己不会后悔，而且自己也努力过。
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