本文目录
医技和检验科有什么区别？
医院的医技科室旧称辅助诊疗科室，是指运用专门的诊疗技术和设备，协同临床科诊断和治疗疾病的医疗技术科室。因为不设病床，不收病人，也称为非临床科室。医技科室，包括手术室、核医学科、放射科、超声科、心血管超声和心功能科、检验科、病理科、药剂科、内镜室、消毒供应室、营养科。
工作性质
按工作性质和任务。按系统的观点来看，医技科室是医院系统中的技术支持系统，因此，是医院的重要组成部分。检验科是医技科室的一部分 ，包括临床检验，生化 ，细菌，血库等。
检查医院的部门叫什么？
检查医院的部门叫体检中心。
体检中心有专业知识丰富的导检员陪伴体检者共同完成体检项目，让您体会到“热心接、细心问、耐心讲、精心做、主动帮、亲切送”的温馨服务，为空腹检查后的体检者提供免费的营养早餐，体现以人为本的服务理念。
体检中心健康指导个性化 主检医师为不同需求的体检者量身设计体检套餐，免费建立个人健康档案，跟踪体检结果，为亚健康者提供个性化的诊治调理方案，为健康者提供健康保健指导，体现专业化的体检服务。
医院防保科的岗位职责？
医院防保科负责全院预防保健行政管理，三级预防保健网的建设，提高防保队伍素质，指导全院防保工作。以下是由小编整理关于医院防保科工作职责的内容，希望大家喜欢!
医院防保科工作职责
一、在医院领导班子及主管院长的领导下，制定防保科工作计划、工作职责、工作制度，全面负责防保科工作。
二、带领本科人员积极完成上报主管行政卫生部门及医院下达的各项任务。
三、指导临床医务人员，认真做好传染病管理和传染病疫情报告卡工作。
四、对传染病管理不定期进行督导检查(肠道门诊自查、疫情质量分析、门诊日志自查、疫情报告质量调查分析、死亡病历自查、疫情报告漏报自查等)。
五、组织全院医务人员认真学习传染病防治知识。
五、组织本科医务人员认真学习业务和技能。
(一)防保科科长工作职责
1、在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。
2、拟定计划免疫、疫情管理、儿童保舰围产期保健工作计划，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作，搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
4、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
5、组织本科人员的业务学习，并对本科人员的奖罚提出具体意见。
(二)地段计划免疫医师(护士)工作职责
1、深入地段掌握情况，及时建卡，并认真填写各种表卡。
2、负责地段内儿童的计划免疫和预防接种工作。严格执行技术操作规程，防止差错事故的发生，每次接种前询问过敏史和健康状况。
3、正确处理接种反应，对异常反应要做好记录，及时同防疫部门联系，妥善处理。
4、加强生物制品管理，及时领取，妥善保管。
5、做好各种登记、统计报表、证、卡、表要相符。
(三)围产期保健人员工作职责
1、在科长的领导下，负责建卡孕妇按时进行孕期检查，做到早发现、早预防、早治疗，减少和避免孕期并发症的发生。
2、负责向孕妇和家属宣传母乳喂养的好处和有关知识，指导母乳喂养的技巧，促进母乳喂养的成功。
3、负责孕妇心理咨询和孕期膳食指导，促进优生优育工作的进行。
4、负责持卡孕妇的家访工作，以保证产妇康复、婴儿健康为目的，并认真做好记录登记。
5、负责认真填写孕妇体检卡片、产妇登记本、高危妊娠登记本、母乳喂养登记本、家访登记卡及月、季、年的围产期各种报表。卡片书写工整、正确，不漏报、瞒报、谎报。
(四)儿童保健人员工作职责
1、负责0-3岁儿童健康检查，掌握其健康状况和生长发育规律，采取有效措施，增强儿童体质。
2、负责0-3岁儿童教养工作，向儿童家长宣传儿童心理健康知识、膳食营养平衡知识，促进儿童身心发育。对0-6个月婴儿家长进行母乳喂养的宣教指导，促进纯母乳喂养。
3、负责儿童常见并多发病的矫治工作，努力降低儿童常见并多发病的发病率。
4、做好各项报表的统计工作。
5、做好地段托幼单位的卫生指导工作。
(五)疫情报告员工作职责
1、防保科疫情报告员，要有高度责任感。坚持每天到有关业务科收集传染病疫情报告卡。填写传染病登记报告，内容完整，字体工整，不得有缺项、漏项。
2、严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》的甲、乙、丙类疫情报告，要求及时、准确地向辖区卫生防疫机构报告疫情，并同时进行网络直报，不得缓报、漏报、谎报、瞒报。
3、按时进行各种资料数据的上报。
4、月底对有关业务科室的传染病报卡，门诊登记，出入院登记进行检查，提出奖罚意见。对漏登、漏报人员依照院35号执行。
营养科医生待遇怎么样？
营养科医生的工资水平与从业者的学历、工作城市、单位效益息息相关，2022年全国营养科医生的平均工资在“8K-10K“之间。营养科医生的工资一般由基本工资和奖金组成，基本工资各个地方的区别不大，差距大的主要在奖金，单位效益越好，奖金就越高。
岗位职责：
1、针对不同人群的营养需求，负责功能性产品的研究与开发，并进行产品营养功能的分析及评价;
2、搜集国内外食品营养相关资讯，调研和筛选适宜加工的新原料;
3、根据客户及市场需求，分析菜单的营养成分，进行营养配餐及菜谱设计;
4、对已有产品配方进行营养成分优化。
