其实按劳动法是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解按劳动法是什么意思，因此呢，今天小编就来为大家分享按劳动法是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
65岁上班劳动法规定？
没有规定。按国家规定，企业工作的员工，男性达到60周岁、女性达到5o周岁办理退休手续；机关事业单位工作人员，男性达到60周岁、女性达到55周岁办理退休手续。
本人已65岁还在物业公司上班做保安工作（每天12小时）公司应该付多少工资一天，按最低工资标准计算。
事业单位不按劳动法随意安排上班时间谁来管？
如果用人单位违法延长劳动者工作时间的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
如果用人单位违法延长劳动者工作时间的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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