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校园招聘会,宣讲会,双选会三者的区别是什么？
1、举办时间不同。校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。
2、招聘对象不同。校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等。
3、定义不同。宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。扩展资料：校园招聘程序1、调查分析，确定目标学校。如，各校专业设置、学生特点等。2、前期宣传（根据实际选择）如，参与、赞助学校活动等。3、临近招聘的准备。（a）确定具体学校。（b）准备宣传材料（宣传海报、音像材料、宣传设备等）（c）确定具体招聘载体。（d）成立招聘小组并明确分工。
4、进入学校或其它招聘地点。
5、接受报名和简历。
6、组织实施招聘考试（如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施）7、根据考试成绩进行筛选，实施面试。8、根据面试结果进行录用，签协议。
如何做一个合格的毕业生？
要想成为一个合格的毕业生，在你刚进校门的时候就悄无声息的开始啦！
1 学习方面不能太差，绩点太低找工作拿不出手，也会影响你在同学们心目中的形象，这一点是不容忽视的。
2 班级活动要多参加，当然并不是为了找存在感，而是建立起你和同学们的关系，对以后工作很有帮助。
3课余时间，接触所学专业的工作，和社会人情，知世故而不世故。
一个合格的毕业生并没有设限，每个人情况都不一样，起点也不一样，不要和别人比，要和过去的自己去，有进步就是优秀。
如何培养大学生艰苦奋斗的精神？
第一:现在的年轻人都是晚睡晚起的人，这已经是社会普遍的现象了，要做到艰苦奋斗的精神自己一定要养成个自律的生活习惯，这才是年轻人应该做的事！
第二:没事多出去看看要像别人多学习多涨见识这样自己的发展空间才会更大，自己的眼光会更独特，自己的学到的知识才会为自己所用，你不学习生活，生活的精神就会抛弃你！
第三:健身有一个好的体魄才是你的本钱艰苦奋斗初期也就是创业初期你肯定会更累比别人更加的辛苦，当然了加班加点你也可能会比别人更加的多有时间就要出去健身，跑步有一个好的身体你才会比别人更多的时间来做你自己想要做的事情！
第四:综合上述我也就说这么多了望大家多多指教 只要自己想做的事情就一定会做到的，加油相信自己！！！
