根据我国的《工伤保险条例》规定，员工需要向用人单位提出工伤认定申请，用人单位经过审核后盖章并签字，交由社会保险经办机构审批处理。因此，如果您的工伤待遇申请表未被公司盖章，则可能存在以下几种情况：1. 公司对您的工伤认定申请存在疑义或者存在异议，决定不予认可或者拒绝认定。这种情况下，公司可能没有予以盖章，也没有签字处理您的申请表。2. 公司可能存在管理不规范或者流程不完善的情况，忘记或者遗漏了盖章或签字的步骤。因此，您可以尝试联系公司，与公司沟通解决这个问题。3. 还有一种可能就是伪造的申请表，没有公司的意见和认可，那么就不存在盖章问题。如果您在申请过程中遇到了公司不盖章的问题，建议您及时与公司沟通协商，寻求解决方案。如果公司不予理睬或者不给出答复，您可以咨询当地社保经办机构或者劳动监察部门，获取相关的投诉和维权渠道。
