本文目录
- 公务员职位中说到单位性质是参公，不知道这个性质具体是怎样一个意思？
- 为什么会出现参公人员呢？
- 定向选调到参公单位是公务员吗？
- 省考里面参公职位不是公务员的编制吗？属于行政还是事业编制？
- 参公管理是管理岗还是专技岗？
公务员职位中说到单位性质是参公，不知道这个性质具体是怎样一个意思？
参公：参照公务员法管理的单位人员。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。参公和公务员的区别：1.参公人员 参公，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
2.公务员 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
为什么会出现参公人员呢？
参公，我们经常听说这个词，所谓的参公，是参照公务员管理的，那参公的职位，是事业单位编制还是公务员的行政编制？两者的关系又是什么？
一：参公是事业单位还是公务员？
首先要明确的是：参公，就是说的事业单位参公，即参照公务员管理的事业单位职位。所以，参公，是事业单位编制，不是公务员归属的行政编制。
二：参公事业单位是参照公务员的什么？
事业单位中的参公单位，是参照公务员，实行相同的人事管理制度，即实行公务员制度。
即参公单位，是按照公务员法对参公人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。
而一般的事业单位是按照事业单位的专业技术职务、工资、奖金等事业单位人事管理制度。
三：参公事业单位和普通事业单位有什么区别？
因为两者的人事管理制度不同，所以在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同；例如招录制度，事业单位的话，是按照事业单位招聘的制度执行；参公单位是按照《公务员录用规定》等法律法规的规定。
另外，两者享有的资源方面也不同，参公更加有权威性和公信力；参公的福利待遇等制度比事业单位更加有保障；参公单位的人员可以调入公务员，成为行政编制。
四：既然有公务员 为什么还存在参公事业单位？
1.部分事业单位在成立初期是有行政管理职能的；
2.机构改革导致部分行政机关转变为事业单位性质，却仍然承担着原有的行政管理职能；
3.一方面机构和人员精简的政府改革，不能有那么多公务员编制，另一方面事业单位需要承担更多的原行政机关承担的职能。
五：如何辨别招录职位是否是参公？
招录公告上会标明该岗位是否参公岗位，注意了，参公是事业单位编制，也是正式编制，有些公告是《xxx参公事业单位招聘编外人员》，这种是招录是招编外人员，即非正式编制的编外人员。
六：参公单位可以成为公务员吗？
虽然难，但是还是存在可行的，需求双方单位都同意接收，参公事业单位可以调入行政机构，由事业单位编制自动变为行政编制；而如果非参公的事业单位，不能直接调入，只能是借调，另外身份也不能变为行政编制。
在当前的事业单位改革大背景下，未来事业单位的一部分参公事业单位，是可以直接成为公务员的。
定向选调到参公单位是公务员吗？
看嘛，你是在什么地方，还是初次任职。
选调生的身份，看分配在什么地方，如果分配在机关就是公务员，分配在参公单位就是参公，事业就是事业。调任的话，一般参公、事业调任公务员比较麻烦，但是公务员可以调任参公、事业。有的地方不允许混岗的话，调任到什么地方，就要重新登记，有的地方可以混岗，也就无所谓了。
省考里面参公职位不是公务员的编制吗？属于行政还是事业编制？
参公，就是参照公务员管理的意思，归根结底还是事业编制。如果有可能还是直接报考行政编制（公务员）的岗位吧，今后事业编制体制还要改革的。
参公管理是管理岗还是专技岗？
参公管理是说的单位性质和人员身份，参照公务员管理的事业单位和参照公务员管理的人员。事业单位机构改革后，把单位岗位分为管理岗和专业技术岗位，管理岗按照职级晋升，专业技术岗位按照专业技术职务晋升。基层人员走专业技术岗较好。管理岗职级太低又慢。
