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万科物业安全员管的很严，里面的保安刚来两月就算老员工了，上班带手机罚款，残酷对待员工？
你多大，在哪的万科工资多少啊
万科物业国庆休假怎么休？
万科物业没有法定节假日。 万科物业也是全国知名的物业公司了，员工工资待遇、福利还是不错的，平时法定节假日上班，也都是发的三倍工资。 不过万科物业对于工作人员的要求也是非常严格的，并且需要通过公司考核以后，才可以上岗的。
深圳万科物业保安工资怎么样？
您好，首先来说，万科物业在全国都是首屈一指，因为地产的品牌影响力大，所以万科物业也是很好的，比较人性化，注重标准流程工作，另外可能得值夜班，上12歇24差不多，工资呢一般水平，保安呢工作不是很累，如果你在监控室或者门岗的话会很闲，南方的物业管理水平高，服务好，物业费也高，如果你年轻，可以去应聘形象岗位，这个工资会很高，具体再去咨询咨询。
万科物业员工迟到规定？
一、 工作时间：8：30～17：30
12：30～1：30 为用膳时间，某些岗位因工作及业务情况另定工作时间，但需报人事部备查。
二、执行上下班打卡制度
确因工作关系不能签到者，由部门领导签字认可，任何员工不能代替别人打卡，一经发现，扣发当天工资。
三、外勤规定
员工外勤必须高效率办事，不得无故逗留，闲游在外，确因工作耽误须用电话向部门负责人告之。
四、迟到/早退规定
迟到/早退 5分钟内口头警告；迟到/早退5 分钟以上每分钟扣款一元，累计计算；多次迟到/早退经教育不改，给予解聘。
五、请假规定
员工因病(凭医院证明)、因事需要请假，需经部门经理批准，权限两天；5 天以上需副总经理批准。
六、旷工规定
当月旷工一天记小过处分，旷工两天记大过处分；连续旷工三天按自动离职处理。
万科物业保安离职率？
离职率非标高，达到了32.7%！！！
原因如下：
一、工资待遇低，员工付出不能得到应有回报，无法安心工作，员工没有归宿感，人员流动肯定大。
二、业主苛刻，不能彼此理解。好多业主一直自认为你就是为我服务的，必须看我脸色，稍有不慎，就与物业人员发生冲突，导致物业员工对此工作产生排斥，从而厌倦走人。
三、管理过严，与上司关系处理不当。大公司一般都制度严格，万科也一样，有时候过于繁琐的规章制度会讓员工有思想压力，再加上下级没有良好沟通，就会讓员工产生情绪，影响工作。
