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安徽文明奖标准？
一、发放范围
学院在职人员和离退休人员。其中在职人员发放精神文明奖，离退休人员发放一次性生活补贴。
二、发放标准
2019年市直精神文明奖发放标准为每年9600元/人，并在此基础上上浮50%计发创城奖励，合计发放精神文明奖（含创城奖）14400元/人。
三、发放说明
1.不予发放的三种情形：2019年度机关事业单位人员考核结果不称职、不合格的，离岗创业人员和因故取消基本养老金的离退休人员。
2.涉及人员变动的（调动或新增人员），原则上由人员工资关系所在单位按月据实发放，在岗工作满1个月按年标准1/12发放，在岗工作满2个月年标准2/12发放，以此类推。
3.休病假、事假人员按不在岗工作累计时间计算，不在岗工作满1个月减发1/12，不在岗工作满2个月减发2/12，以此类推。
4. 2019年当年死亡的在职或离退休人员按全年标准发放。
国家级精神文明奖发放标准？
发放精神文明奖规定如下计算：
一、全额发放的人员和标准：在编在岗的教职工，包括体外循环和特岗教师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。
二、扣除发放的规定：以下任何一种情况的作相应的扣除。首先，算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。
1、旷工的：按旷工天数扣除平均值的3到5倍。
2、请事假的：按请假天数扣除平均值。
3、请病假的：按病假天数扣除平均值的百分之60。
4、属于工伤的，不扣除。
5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务检查，如备课听课批改作业班主任笔记等业务，如果没有、中断、规定数量不够或者有作假现象，根据情节的轻重，扣除一定百分数的额度。
6、出现影响学校声誉和有关利益的事故，视情节的轻重，扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
7、不服从学校工作安排的，不配合学校解决问题的，不讲组织纪律的，扣除其全年奖的百分之50。
拓展资料：
精神文明奖奖项设置包含精神文明奖的有很多，诸如：大学评优、全运会、大学各类活动、等一系列。其中第五届全运会 上海 1983年9月18日—10月1日， 运动会设立了五种奖，其中“精神文明奖”是首次设立。精神文明奖旨在各类活动、项目上各种团体或者个人在精神和文明上的表现突出。
分部分项工程量清单应包括哪些内容？措施费由哪几部分组成？如何计算？
分部分项的、工程量清单包括人工费 机械费 材料费 管理费和利润组成.
措施费包含的部分比较多,有通用措施费和专业工程措施费.通用工程措施费包括：有现场安全文明施工措施费、夜间施工增加费、二次搬运费、冬雨季施工增加费、大型机械设备进出场及安拆费、施工排水费、施工降水费、地上、地下设施,建筑物的临时保护设施费、临时设施费、企业检验试验费、赶工措施费、工程按质论价、特殊条件下施工增加费.措施费一般按照各自费率乘以分部分项工程费计算,还有按照“项”来计的.措施费的费率在费用定额里面有的.
2020文明城市奖金发放标准？
1、获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励；
2、获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励；
3、获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。
全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。全国文明城市评选依据如下：
1、主要依据《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》，进行测评优选；
2、将未成年人思想道德建设工作评价作为申报全国文明城市的前置条件，测评结果单独排序，按百分计算，得分低于85分的，不能参与全国文明城市申报，同时，该项得分按20%的比例计入全国文明城市总得分。
