《中华人民共和国工会法》第十七条规定：“工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。”为保持机关工会主席、副主席在任期内的稳定性，在《机关工会工作暂行条例》第十九条作出如下规定：“工会主席、副主席因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。工会主席、副主席缺额时，应当及时补选，空缺时间不超过半年。”实际工作中，如机关工会主席、副主席因工作需要或其他特殊情况需要调整时，应按照干部管理权限，由干部的主管方组织人事部门在征得机关工会委员会同意的基础上，就有关人选征求上一级工会的意见。经上一级工会批准后，机关工会按照《中国工会章程》的有关规定，对拟任免的机关工会主席、副主席履行民主程序，并将结果报上一级工会批复。上一级工会批复时，同时抄送干部主管方组织人事部门。工会经费和资产
