双学位事业单位定级

生活经验012

本文目录

  1. 双学士学位转正定级工资标准?
  2. 在单位双学位是什么待遇呢?
  3. 本科双学位考公务员应该定级为科员还是副主任科员?
  4. 教师职位双学位的待遇?
  5. 企业中级职称是什么标准?

双学士学位转正定级工资标准?

事业单位双学位薪级没有规定,而且双学位待遇也没有优惠,和单位一样,目前国家没有这方面的文件。双学位是指大学生在学好本专业的同时,又自修其他专业,两个专业同时毕业,从而获得两个学位,即双学位。国家对双学位薪级没有出台任何文件,仍以一个学位定级。

双学位事业单位定级,第1张

在单位双学位是什么待遇呢?

没特殊待遇。

事业单位双学位薪级没有规定,而且双学位待遇也没有优惠,和单位一样,目前国家没有这方面的文件。双学位是指大学生在学好本专业的同时,又自修其他专业,两个专业同时毕业,从而获得两个学位,即双学位。国家对双学位薪级没有出台任何文件,仍以一个学位定级。

本科双学位考公务员应该定级为科员还是副主任科员?

全国都是可以的,但是仅限于工资。

举例,你2018.01本科毕业入职公务员。工资待遇是25-2.

2018.02取得研究生学历,那么工资待遇就变成了24-2.

但是如果你是2022.01之后取得研究生学历,也就是入职之后5年,那这个时候你的工资待遇已经高于24-2(研究生转正定级后的最低水平)了。那么工资就是不加了。

其余的副科之类的就别想了。。你已经定级完毕了。

教师职位双学位的待遇?

根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条规定:凡学习期满,获得第二学士学位者,毕业工作后起点不得与研究生班毕业生工资待遇相同;未获得第二学士学位者,仍按本科学毕业生对待。 个人理解,就是规定了双学位待遇的上限:就是不得高于研究生待遇,对是否跟本科生待遇一样,就没明确了,由企业自行把握。

企业中级职称是什么标准?

在一些企业里面,初定中级职称就是定级。每个企业对评定中级职称有着不同的叫法。 中级职称的申报条件:

1、中级职称一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。

2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。

3、其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。