分流的办法是,首先征求书面就职意向,进行第一次自谋职业和愿意服从安排的分流。
其次针对愿意服从安排的人员,组织他们针对企业提供的工作岗位,进行岗位申请填报,实现二次分流。
最后,针对没有通过面试未能上岗的人员,转入转岗培训中心,培训学习实现第三次分流
分流的办法是,首先征求书面就职意向,进行第一次自谋职业和愿意服从安排的分流。
其次针对愿意服从安排的人员,组织他们针对企业提供的工作岗位,进行岗位申请填报,实现二次分流。
最后,针对没有通过面试未能上岗的人员,转入转岗培训中心,培训学习实现第三次分流