一是全力打好贫困劳动力全员培训工作“硬仗”。根据贫困劳动力就业培训需求，积极开展种植、养殖、农村适用人才、家政服务、母婴服务等“短平快 ”技能培训。坚持把就业率作为考核培训机构、拨付培训补贴的依据,实现“就业引导培训,培训促进就业”,提高培训后就业率。
二是全力打好易地扶贫搬迁家庭就业创业工作“硬仗”。切实摸清核准易地扶贫搬迁家庭劳动力信息数据，根据搬迁劳动力就业培训需求及时进行全覆盖技能培训。
三是全力打好劳务输出工作“硬仗”。扩大劳务协作范围，通过举办招聘会等形式搭建供需平台，提高劳务输出组织化程度和质量
