各位好，今天小编为大家解答关于边际报酬递减这个问题的知识，还有对于边际报酬递减规律名词解释也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题吧！
、什么是边际报酬递减规律这一规律适用的条件有哪些
1、边际报酬递减的规律发生作用有3个前提条件：第一，生产要素投入量的比例是可以随时变化的，就是技术系板数是可以随时变化的。第二，技术水平依旧保持不变。第三，生产要素增加就会有同样的效率。
2、边际报酬，是指既定技术水平下，在其他要素投入不变的情况下，增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。
3、边际收益递减规律又称“边际报酬递减规律”或“边际产量递减规律”，指在技术水平不变的条件下，增加某种生产要素的投入。
4、边际报酬递减规律适用条件如下：生产要素不变，生产函数存在，生产函数呈现递增趋势。生产要素不变：即在增加一种要素的投入量时，其他要素的投入量保持不变。
5、当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的，这就是边际报酬递减规律。
、边际报酬递减规律的内容及成因
1、边际报酬递减规律的原因主要有以下几点：资源本身的限制：随着一种投入要素的增加，可利用的资源数量逐渐减少，最终会达到一个极限值。此时，即使再增加投入，也无法获得更多的产出。
2、边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。认定边际报酬递减规律：边际报酬递减规律。强调的是在任何一种产品的短期生产中，随着一种可变要素量投入的增加，边际产量最终必然会呈现出递减的特征.。
3、边际报酬递减规律存在的原因是：随着可变要素投入量的增加，可变要素投入量与固定要素投入量之间的比例在发生变化。
4、边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中。
5、边际效用递减原理通俗的说法是：开始的时候，收益值很高，越到后来，收益值就越少。
6、边际报酬递减规律又称边际收益递减规律。是指在其他技术水平不变的情况下，将一个可变因素连续地、均等地加到一个或几个其他生产要素上，使其数量相同的过程。
、边际报酬递减规律是什么
1、边际报酬递减规律是指当增加一种生产要素的使用量，而其他要素保持不变时，产出的增加量会逐渐减少的经济规律。
2、当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的，这就是边际报酬递减规律。
3、第二阶段，平均产量的递减阶段，边际产量仍然大于0，所 以总产量仍然是递增的，直到总的产量达到最高点。这一阶段是从AP、MP两曲线的交点到MP曲线与横轴的交点，即劳动投入量由L3到L4的区间。
4、首先，mp最先开始下降。当mp=0时，tp达到最大值。然后当mp=ap时，ap达到最大值。AP=TP/L MP=dTP/dL MPAP，AP上升；MPAP，AP下降，MP=AP，AP达到最大。MP0，TP上升；MP0，TP下降，MP=0，TP达到最大。
5、边际报酬递减规律又称边际收益递减规律。是指在其他技术水平不变的情况下，将一个可变因素连续地、均等地加到一个或几个其他生产要素上，使其数量相同的过程。
6、边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中。
、边际报酬递减规律发生作用的前提条件是
1、边际报酬递减的规律发生作用有3个前提条件：第一，生产要素投入量的比例是可以随时变化的，就是技术系板数是可以随时变化的。第二，技术水平依旧保持不变。第三，生产要素增加就会有同样的效率。
2、边际报酬递减规律发挥作用的基本前提包括：某种生产资源不变：边际报酬递减规律只在某种生产资料不变的情况下才能发挥作用。生产资源互相替代：生产资源之间可以相互替代使用，以满足不断增长的产出需求。
3、边际收益递减规律要成立需要的条件：生产技术水平保持不变；保持其他生产要素投入数量的不变，只改变一种生产要素的投入量；边际产量递减发生在可变投入增加到一定程度之后。
4、【答案】：A、D 边际报酬递减规律的前提是生产技术不变，只有一种要素可变。故AD项正确，BC项错误。
、边际报酬递减规律是怎样的呢?
当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的，这就是边际报酬递减规律。
边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。
边际报酬递减规律的原因主要有以下几点：资源本身的限制：随着一种投入要素的增加，可利用的资源数量逐渐减少，最终会达到一个极限值。此时，即使再增加投入，也无法获得更多的产出。
边际报酬递减规律是指在技术水平不变的条件下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将会下降最终还会使产量绝对减少。
、什么是边际报酬递减规律?
1、边际报酬递减规律是指当增加一种生产要素的使用量，而其他要素保持不变时，产出的增加量会逐渐减少的经济规律。
2、边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。
3、边际报酬递减规律又称边际收益递减规律。是指在其他技术水平不变的情况下，将一个可变因素连续地、均等地加到一个或几个其他生产要素上，使其数量相同的过程。
4、当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的，这就是边际报酬递减规律。
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