很多同学问到2019社保缴费标准的相关知识，今天小编就给各位分享如下：
2020年社保缴费基数标准及比例？
2020年社保缴费的基数标准是按照2019年的标准来进行。缴费的，因为每年的1~6月份是养老保险基数上涨的时间，在这个上涨的过程中，要调整一个上限和下限，那么等到7月份养老保险技术上涨完毕了以后，那么就要按照新的养老保险基数来进行缴费。
并且齐1~6月份的养老保险的差额，如果按照企业和个人缴纳的养老保险的比例，那么企业缴纳的应该是16%，个人缴纳的是8%。
医疗保险企业缴纳的是8%，个人缴纳的是2%，失业保险企业缴纳的是2%+三个人缴纳的是0.1%，那么生育保险和工伤保险都是由企业来承担的，个人是不需要。
住房公积金是企业和个人按照比例来进行缴纳的。
2020个人社保缴费标准表如下：1、社保缴费基数
（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）（2）医疗保险：5360元-29732元（3）失业保险：3613元-26541元（4）工伤保险：4713元-26541元
2、社保缴费比例
（1）养老保险：单位16%，个人8%
（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元
（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴
（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴
（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴
其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
2019安徽省社保缴费基数？
2019年安徽社保缴费基数上限为15085.05元，下限为3017.01元。
社保缴费比例如下：
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
失业保险：单位和个人都缴纳0.5%。
工伤保险：单位根据所属行业缴纳，个人不缴纳。
生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
2019江苏社保最低缴费标准？
2019年江苏社保缴费基数最低标准为3368
企业职工社保缴费基数：2019年7月1日-2020年6月30日，江苏省企业职工社会保险缴费基数的上限为16842元，缴费基数的下限为3368元.
机关事业单位缴费基数：2019年1月1日-2019年6月30日，江苏省社会保险缴费的上限19935元，缴费基数下限为：3360元，2019年7月1日-2019年12月31日，江苏省机关事业单位社会保险缴费基数上限为16842元，缴费基数下限为3368元.
2020年的社保费是多少？
2020年个人交职工社保的话，自费社保一年需要交15036元左右，社保一个月需要交1253元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老+医疗），社保缴费一般是通过工作单位缴纳，企业和个人一起承担，个人的费用是每个月从工资里面扣除，然后关于社保费每年都会进行一次调整，那么2020年，个人交社保每月多少钱呢？
每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。
自由职业者、刚离职，暂时找不到新单位，都可以咱公司帮您缴纳社保（职工社保、灵活社保都可以帮您办理）
职工社保月缴存明细：
养老：缴存基数是2836.2元，单位给交453.79元，个人自己负担：226.9元，总共：680.69元；
医疗（生育）：缴存基数是4768.67元，单位给交429.18元，个人自己负担：95.37元，总共：524.55元；
工伤：缴存基数是2836.2元，单位给交14.18元，个人自己负担：0元，总共：14.18元；
失业：缴存基数是2837元，单位给交19.86元，个人自己负担：8.51元，总共：28.37元；
一、养老保险缴费标准：
1、单位百分之16，个人百分之8。
2、缴费基数上限16407元、下限为3282元。
3、最低缴费金额：单位656.4元，个人262.56元。
4、最高缴费金额：单位3281.4元，个人1312.56元
二、医疗保险缴费标准：
1、单位：百分之10，个人百分之2。
2、缴费基数上限16407元、下限为3282元。
3、最低缴费金额：单位262.56元，个人65.64元。
2020年自费社保一年需交多少
一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。按照不同的缴费登记、缴费比例计算。社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%。
举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。
医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。 所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。
社保缴费基数每一年基本上都是按照7%~10%的增长比例。对于灵活就业人员来说，如果女性年满40岁、男性年满50岁，属于低收入人群，是可以申请社保补贴的。自费交社保，记得领取4050补贴。
自费交社保给灵活就业人员提供了参加社会保险福利的机会，同时也增加了自费交社保人员的生活负担。国家对2011年12月31日前，女性年满40岁、男性年满50岁的灵活就业人员，进行社保补贴，就是我们通常所说的4050补贴。通常申领联系那为3年，最长不超过5年。
自费交社保有哪些项目？
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，如果是企事业单位职工，五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项：养老保险和医疗保险。
今年我区企业职工养老保险、工伤、失业保险参保人员月缴费基数最高封顶数（月平均工资的300%）确定为17880元，最低保底数（2019年个人缴费基数下限）确定为3322元。我区城镇个体劳动者、个体工商户（统称“灵活就业人员”）基本养老保险缴纳标准分为每月597.96元（即原月缴费598元档）、643.68元（60%档）、858.24元（80%档）、1072.80元（100%档）、2145.60元（200%档）和3218.40元（300%档）等六档，参保人员可选择其中一档进行缴纳。
2019年社保缴费新规定？
1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月；重特大疾病医疗保险缴费标准为3元/月。（不划入账户，不包含大病医疗互助补充保险。）
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参与保险。）
特别提示：
1.2019年1月-4月，城镇个体参保人员缴费档次按原规定标准执行，城镇个体参保人员可在2019年12月31日前补足对应已缴费标准的差额。
2.基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1月-3月）申请补缴，逾期不得补缴。
3.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴；中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。
4.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。
OK，关于2019社保缴费标准和2019社保缴费标准图的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
