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请育婴师时，需要考虑哪些方面？
引言；现在的生活水平都有提高。生了宝宝以后的话，可能很多人都会有想到请育婴师来照顾自己的宝宝，却不知道应该怎么选择好的育婴师。也不知道育婴师的好处有哪些，那么我们下面可以为大家来解答一下。
一、首先查看育婴师的证件
我们要请育婴师的话，首先要看他的证件是否完整。查看证件的话是第1步，如果连基本的证件都没有或者是证件信息不齐全，那么他说的再好，我们也不能够完全去信任。可能也会有一些担忧，这样的话就没有必要请了，不知道以后会出现什么状况。因为育婴师的话，特别是比较高级的育婴师，他们不但会为婴儿的语言能力认知能力，生活自理能力进行培训，还会对婴儿进行一些保健护理，抚摸按摩等训练。所以一定需要专业的。
二、观察育婴师的生活态度
一个人的生活态度以及性格是很重要的一点，首先的话我们要选择性格开朗带人有礼貌的人。还有就是必须喜欢小孩子，如果他连宝宝都不喜欢的月嫂，还能指望他好好的照顾我们的宝宝吗？同时要看育婴师的素养素养的话，可以选择一些高学历的育婴师就好了，这能解决宝宝的很多问题。宝宝可能会对许多新鲜的事物感兴趣，带着疑问去思考事情，找一个有高学历的月嫂，就可以解决这些问题。
三、育婴师的专业水平判
有时候有证不一定就是最好的育婴师，更重要的是要看他的专业水平能力这一点的话需要雇主自己去观察，最基本的观察，可以通过面试或者是询问多点有关育儿的知识，循序渐进慢慢的问到一些细节方面的原因，细节问题，可以判断月嫂的经验是否过关。如果回答都没有达到你的理想的话，那么也是可以放弃寻找的。
你有没有过请保姆(育儿嫂/阿姨)的经历？要不要对阿姨太好？
从我宝宝出生一个月左右，月嫂工作结束就请来了育婴师。
我们平时尊称宝宝的阿姨。我称呼X姐。
X姐来的时候，第一个月很谨慎小心，也不大说话。大概2个月的时间，她适应了我们家的节奏。也变得开朗起来。整个小区的宝妈或者经常领孩子出去逛的爷爷奶奶姥姥姥爷等，基本都认识我们家阿姨。
其实第一年我觉得阿姨各方面都挺好的。工资也不算高。5500元/月，不带睡。我为了节省她做家务的时间，我置办了洗碗机，扫地机器人，拖地机器人，洗地机，蒸箱，烤箱，破碎机，果汁机等等，甚至还置办了自动炒菜机。
阿姨也觉得挺幸福，因为在我们家，活少，人不累，人少事也少(我家里只有我和我老公和孩子。)我老公经常不回家吃饭。我虽然比较馋，阿姨做饭真的太不好吃了，但是我也将就了，因为哺乳期口味不能太重，为了孩子，也可以忍。阿姨做家务也一般，我没有洁癖，再加上我自己也会收拾。所以，我觉得阿姨把时间放在孩子身上，家务不重要，大面过得去就行。因为阿姨对孩子真的挺好的。我平时上班，阿姨带孩子我也放心。
阿姨在来我们家之前，上户大约有6，7家的样子。最长的做了3个月，还是顶着头皮做的。最短的做了3天，据说是工资很高，但是太累了，雇主事多，3天就不干了。来我们家之前她都自我质疑，质疑自己是否适合这个行业了。所以刚到我们家的时候，她基本不说话，怕说错话。后来适应了我们家，发现我们人少事少，而且很多事不太在意，吃的喝的都和我们自己一样。一两个月的时候就和我们混熟了，然后就变得开朗起来了。
阿姨做饭不好吃(可以说，除了个别菜讲究能吃，大部分菜真的很难吃。这个是所有吃过阿姨做饭的人共同的评价，有时候老人过来帮几天忙，很偶尔家里来个客人。不过后来只要来客人，我就安排外面订餐了。)但是人无完人，对孩子好，人很善良。我就网上买自热小火锅，方便面，干脆面，拉面等偶尔解个馋[捂脸][捂脸]。
就这样很和谐的相处了八九个月。转折点就在这第八九个月（具体时间忘记了），就是我和天鹅到家的中介续签完第二年合同的时候(中介为了完成任务，提前找我们续签的。也确实中介费有了很大折扣，我们就续了)。阿姨觉得自己和我们很熟了，而且我们确定第二年要用她。然后就开始了非常严重的迟到早退。
我们本来定的是她一周休一天，周六下午几点走，周天下午几点回来。我周天也没啥事，所以一般对阿姨要求也不高。一般迟到半个小时1个小时我也不觉得有问题。但是自从续签合同之后，阿姨每次都迟到在2个小时以上。最严重的一次是早上6点走的，下午3点多还没回来。(这里我解释一下，阿姨有事或者我们有事的时候，会提前协商。如果阿姨早上走，就可以早走，不用管我们。因为我们起床晚。然后第二天上午10点钟之前到我家就可以了。)
阿姨的工资是按天算的。26天为一个月。阿姨第二年的工资给涨到了6000元/月。关键是，我们计划好的时间，我们有事需要外出，然后就等阿姨左等右等不回来，其实挺着急的。
然后在那次迟到了将近1个白天以后，我和阿姨说:X姐，以后时间稍微注意一点，迟到时间不要超过1个小时。
阿姨很不开心。但还是照做了。虽然基本每次都迟到，但是确实不超过1个小时了。
大概好了1，2个月。
问题又来了。这是大概阿姨在我们家做了1年1个月的时候。
阿姨经常跟我说八卦，谁谁家的阿姨工资6500。但是全年不休。而且雇主家全年不吃肉。阿姨面黄肌瘦的。
谁谁家的阿姨换了一个又一个。工资挺高的，就是干不了几天就走了。
我也只当个乐，听听笑笑。
但是这个时候，阿姨就开始有些消极怠工了。每天晚上8点半最多到9点就把孩子抱到我的房间，不管我在不在忙，就会直接走人。她的理由是，她必须早睡觉，否则就会失眠。好吧，我只能咬着牙边工作或者边洗刷边哄孩子。
之前我们约定的是早上7点半之前她把自己收拾好，包括把饭吃完，然后7点半上楼把孩子抱下去，她陪着孩子睡一会。我得补觉(孩子夜里要醒很多次，所以我晚上睡不好)。结果她7点半才起床。等孩子醒了，她把自己的饭和孩子的饭一起做了，先吃自己的饭，再喂孩子。而孩子吃饭的时候往往就10点半了。孩子一般9点左右醒。先洗刷，再做饭，到阿姨吃完，再喂孩子，就10点半了。
这里，其实我是很生气的。但是因为我要去上班，阿姨依然我行我素。我就跟阿姨协商，那就先不洗刷，先给孩子喝奶，这样，孩子不至于饿到10点半。这一点阿姨照做了。
从她消极怠工的时候，她一直给我说的理由是她腰疼。之前有过尿血，她去医院检查过，医生说问题不大。这次她说她腰疼，所以我就相信了。所以，我就尽可能的让她多休息，我来多带孩子。(我时间相对自由)
这个阿姨提出下户的倒数一个月到2个周，不停的跟我强调我们后面楼的一个邻居家刚请了一个阿姨，工资7000元/月。
我隐约感觉阿姨是想加工资，其实市场行情目前是6500元/月。但是，阿姨做的饭我忍受不了(孩子1岁多了，我虽然没给孩子断奶，但是我可以正常敞开吃了)。关键是阿姨最近消极怠工。我很反感。但是又觉得现在换个阿姨，怕孩子适应不了。所以，我的想法是，只要阿姨不主动说走，我就不辞退她。但是，我不想给她加工资。因为她持续了几个月的消极怠工，我觉得她不值得我给她加工资。当然，如果阿姨真的直接跟我提要求加工资，我也会答应的。
可是阿姨她就是只跟我说，她腰疼，好累，谁谁家的阿姨7000块。我也就单纯的认为她腰疼，就尽量多带带孩子。然后，就突然有一天，她跟我老公说，我想下户。我得回家吃中药。我腰疼。
我和我老公做企业的，我们认为铁打的营盘流水的兵，所以，就同意阿姨下户了。无非给我们几天时间，找一个新的阿姨。
阿姨从提出下户的那一天开始，那表现，我真的不得不竖大拇指。
那个勤快，听话，仿佛又回到了刚到我们家的前半年那个状态。非常让雇主满意。
然后新的阿姨来上户了(中介还是比较给力的)。我们让老的阿姨多呆了1天带带新的阿姨(工资肯定要付的)。然后新的阿姨到的第二天，老的阿姨下户了。我头一天就结清了她的工资，下户那天，我带着宝宝和新的阿姨去送她。临走还掉了眼泪。
其实到这个时候，我觉得，一切都挺正常的。反转来了……
新的阿姨来的第三天。
晚上8点多，阿姨正在收拾厨房。我和婆婆正在陪孩子玩。(最近正好比较忙，新的阿姨我怕孩子不适应，让我婆婆过来帮几天。老的阿姨走的时候，我婆婆没在。她不知道我婆婆在我家。)一个电话打过来。对话如下:
“是**娃娃的妈妈吗？”(上来叫了我孩子小名，一个陌生的男声，吓我一跳。)
“是。你是？”
“你家保姆在不在你身边？你支开她。”(我听的心里一惊，我以为是我哪个邻居，发现保姆对我家孩子不好。)
“你说哪个保姆？”（因为新旧交替，我不确定他说的是老的阿姨还是新的阿姨）
“我是XX的老公”（老的阿姨的老公，我瞬间松了一口气。我确定不是对我孩子不好，吓死我了。）“你别让你家保姆听见。”
“没事。你说吧。什么事？”我直接问他。
“今天俺对象说，你们小区一个人给她发微信，说孩子不高兴。孩子一个人在广场，拉个脑袋，没人管她。我就是可怜这个孩子。所以给你打了这个电话……”
然后吧啦吧啦一大堆，都是可怜这个孩子的口气。我挺反感的其实。因为这几天，我婆婆一直和阿姨一起陪着孩子，我婆婆特别宠孩子。她们一起出去，所以不可能出现他说的这个情况。但是，如果不是我婆婆在这里，我就不确定我能不能100%信任这个新阿姨了。
我保持着我的客气，寒暄了几句。听着我一直不接他的话题。他急了，直接说:“我跟你说吧，你X姐走的真正原因是她嫌工资低了。你把你家这个保姆打发走，你给你X姐涨点工资，然后让中介把你X姐叫回去，她就回去了。她也不舍得这个孩子。”
我听完他说的话，我震惊了，然后我很平静的说:“新的阿姨已经上户了。如果在新的阿姨上户之前，跟我直接谈工资的事，我一般就应了。但是现在新的阿姨已经上户了，大家都不容易。我不可能，把人家打发走，再让你们回来的。这不合理。”
然后，双方说了几句很快就挂了电话。
之后听说X姐又找到了新的雇主。工资7000。我觉得，皆大欢喜。新的阿姨做饭好吃，家务做的也不错。对孩子也挺好。虽然没有X姐学历高，但是人勤劳肯干，也很善良。就此，我相信我和X姐之间的交集就此终结了！
新的阿姨工资是6500元/月。然后，因为我要给孩子断奶，新的阿姨主动提出可以带宝宝睡觉，直到断奶。我给孩子断奶用了20多天。婆婆搂孩子睡觉1个多周，剩下的都是新的阿姨带睡。但是人家觉得我在断奶，帮忙是应该的。不需要计较那么多。
不过断奶期我体验到了时间的充沛，可以用来好多时间工作。所以，我又和新的阿姨沟通，工资到7500元/月，以后她来带睡，周末我可以带睡，她休息一下。
至此，皆大欢喜。
不是说阿姨不好，也不是说我好。
我，又懒又馋。但是，我善解人意。
我有很多缺点，但是我大方。
我是想说，没必要和阿姨处的非得像一家人。可以对阿姨好，但要有界限感。
毕竟，我们之间，是雇主与被雇的关系。价值交换，各取所需。我尊重你，你也要给我等价交换。皆大欢喜！
我在月子中心用过史上最奇葩的月嫂，真是身上集齐了所有我讨厌的缺点。
1、刚生完奶少，不支持母乳喂养，天天可积极的冲奶粉。一开始抽奶器只能抽40毫升，就打击我，说我儿子一泡尿就尿40毫升。孩子一哭，就到处跟会所里的人说是饿的。好像我是个坏妈妈，不给吃。
2、拉粑粑不知道洗屁股，不会用护臀霜，导致最后要出会所了，孩子屁股严重坏了。
3、经常讲上一个雇主家里的事情，八卦的很。
4、三伏天坐月子，天天把孩子抱在身上，最后孩子身上痱子就往我身上推。
5、后期要下户了，晚上开始懒了，孩子哭急了才抱起来哄。
北京月嫂究竟是不是收割宝妈的智商税?
在很多人的在潜意识里，月嫂都是什么没文化的女性，没他技术专业，也没他会钻研 育儿 常识，即然那样，为何还需要花一万块钱请一月呢，照料新生婴儿无非便是换尿不湿喂母乳洗玻璃奶瓶哄娃，这种非常简单啊。
我们家刚开始，也没想请月嫂，由于拿假小孩的情况下感觉非常简单，但当假小孩变为真小孩的情况下，我与孩子爸爸都也只能怀着小孩什么东西也不会干，思索着应当先做什么，从没想起应对小宝宝的情况下，我们俩都像个“二愣子”相同。换了幸孕妈咪月嫂出手就不同了，他们照料起小孩来，到底是技术专业的，迅速又温婉，口中还哼着童谣，隔三差五夸一夸小孩，坦白说做为小宝宝的母亲，做不到月嫂那样。我并不觉得月嫂是收割宝妈的智商税，由于我请了月嫂，切切实实体会到了月嫂的便捷
很多人请月嫂是感觉月嫂是专业做这些工作任务的，会比自身技术专业，就把照顾孩子的重任全部交到月嫂自己，但实际上，月嫂在照顾孩子层面仅有“辅助”功效，爸爸妈妈才算是抚养小孩的核心，老年人或月嫂都也只能给予辅助适用，不太可能替代全部抚养工作任务，例如亲子活动。当了解错月嫂功效的情况下，找月嫂便是件难题。特别是在这些节奏性快的时代，如果你想要找一个月嫂但是又一筹莫展的情况下可以试试来找我，我送您一本《北京月嫂指南》帮你解决难题。
从宝宝出生，一直到他一岁九个月，之间我们换了差不多有十个 育儿 嫂
都是通过中介介绍来的，工资6000左右，加班费另算。每周休一天，其他法定节假日正常休息
关于 育儿 嫂，现在回想起来都是噩梦
可能是我运气不好，没遇到过一个好的阿姨。估计现在请阿姨的家太多了，感觉她们找工作太容易，所以完全说不得她们任何不好，我觉得我们一家人都还是挺善待他们的，都是同吃同住（和我家小孩一起睡儿童房的大床）。可惜，人心不足吧。
以后如果要再要小孩，绝对不会再请 育儿 嫂了，也或许既然请不到好的 育儿 嫂，索性就不生了。[笑哭]
不要。
以我请月嫂及 育儿 师的经验来看，我觉得边界感很重要。大家互相尊重是必须的，但还是要明白这是雇主与被雇佣的关系，对阿姨好是应该的，毕竟人家帮你带孩子做家务啥的，减轻了你的负担，也更有利于自己的身体恢复，但是对她太好就没必要，因为有可能会适得其反。
我说说我请月嫂及 育儿 嫂的经历吧，当初我请的月嫂，是公司直接安排来的，没有面试过也没侧面了解过，我觉得自己要求不多也好相处，没这必要，我生孩子当天她到医院来，当时我的妈妈和婆婆都在，她来了就一直坐着，两位妈妈对她第一印象很不好，觉得她太懒了，希望我让公司换一个来，可是我觉得这样会对她造成不好的影响，而且两位妈妈一直在各种忙东忙西照顾我们母子，她可能是不知道该做什么吧，所以我坚持把她留下来。出院回到家之后，月嫂还是做得不错的，给娃洗澡做抚触换尿片换洗衣服喂药晒太阳等等，以及帮我护理伤口乳腺疏通做月子餐等都挺认真的，我妈妈看她做得挺不错就回家了，我对她也是真的好，夜里喂奶换尿片我从没叫醒过她（因为同事家请的月嫂单独带娃睡，月嫂夜里把手指头伸给宝宝吃被同事发现了，所以我让月嫂和我睡），家务也没让她帮着弄过，家里的东西随便她吃，她觉得月子餐没味道，做完我的饭之后她都是和我家人一起吃（我婆婆做饭，她偶尔帮着洗碗），我们全家还帮她过生日，她有事我们也让她一整天的出去忙而且26天后也没让她补回来，等等，总之我对她是真的很不错。可是她在和我熟络之后就慢慢显露她的老油条属性了，有时候她一天刷抖音打电话好几个小时，有时候她睡个午觉也是好几个小时，她喜欢讲在其他家上户的八卦，还会偷偷用我的护肤品，而且不叫她她就不做事。我的家人都不喜欢她，但是我对她并没有反感，因为我婆婆太强势，我坐月子以及带娃，婆婆总要强迫我按她的想法来做，我感觉我有点产后抑郁了，所以有月嫂陪我聊聊天我很感恩。
月嫂26天期满走了，我又请公司给我安排 育儿 师来，因为我不希望和我婆婆在一起。 育儿 师很年轻，她来的第一天超级勤快，她把宝宝护理好之后让我抱着，然后就开始各种打扫卫生各种忙，一刻也不歇息，我看着都有点心疼，一直让她休息下吃点东西各种，而且她做饭也好吃，我挺喜欢她的。因为我儿子夜里睡的实在太好了，所以我请的 育儿 师是不住家的，她的上班时间是早九点到晚七点，开始的时候她每天早上都提前到，晚上也要等我们吃了饭她把碗洗了地拖了才走，有时候她走的时候都八点多了。她跟我说她在上一户被折磨惨了，人家觉得付了钱就该使劲用她，她几乎没有任何休息时间，就算找不到事给她做也会让她一直抱着宝宝不许放下来，也不许她碰水果和零食。所以她来到我家我一直让她多休息多吃水果，并且我闲不住，只要我没事就会给她打打下手，她男朋友来了我也会让她早早下班，她也更加全心全意做事，对我儿子也特别温柔。
育儿 师的转变大概在她上户的二十天左右，因为我对她确实挺喜欢，我们每天相处的也很好，所以我又跟公司续签了她。我俩像朋友一样啥都能聊，她在我家也很自如，可是她渐渐变得不勤快了，卫生从每天打扫变成好几天扫一次再变成喊她做她才做，晚饭也会因为已经下午六点钟了就随便煮点面条给我而且煮好就走了，每天刷抖音上淘宝睡午觉的时间越来越长，好多时候叫她做事叫了几遍才做，给我儿子换了衣服也丢到盆里就不管了。更气人的是，她还很会演，早上她来了如果我老公还没出门上班她就马上擦柜子各种，等我老公走了她就坐着刷抖音，晚上我老公回家吃饭的话她也好好做饭并且等着洗了碗拖了地才走，如果我老公不回家吃她可能就煮面给我了，而且迟到早退越来越严重。
我的问题恰恰就出在对 育儿 师太好，导致她觉得跟我处成朋友了，我们是平等的，所以我没干活她也不干活。而我又是因为跟她处得不错，很多东西不好意思板着脸去说，所以两个月之后我也就没有续签她了。
从人格上讲，我们是平等的，但毕竟我们之间是雇佣与被雇佣的合同关系，而且领了钱就该做好自己的本份。我觉得不管哪一方都应该有边界感，我对她们太好其实是有点模糊了边界，才会导致她们也模糊了边界从而放大了惰性，变得越来越利己。所以大家如果要找月嫂或者 育儿 师，还是应该事先把话说清楚，各自有明确的权利和义务，在互相尊重的基础上做好各自的本分，当然，人都是感情动物，天天接触，适当的关心是没有错的，但是一定要掌握好度。
我家请的阿姨很好啊，在有叮咚买菜之前是一早先去买菜然后洗烧，(现在网上买菜)再打扫卫生。她自己把家里的活安排的井井有条，我们相互尊重我觉得很好。
最讨厌的行业就是保姆 全都是一些老太太想来赚快钱 烦死了
育婴师的职业前景怎么样?
育婴师的主要职责是育人，既不同于保姆，也不同于保育员。必须经过若干标准学时的培训，全面掌握0～3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识，掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴儿的自身潜能。
育婴师除了基本生活护理外，需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂”、“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图”。还要能够根据婴儿发展水平制定个别化教学计划，选择和设计游戏活动，锻炼孩子的大动作、精细动作、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。
社会认同及市场前景
(1)消费认同度
教育必须从娃娃抓起，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性。传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要，孩子的发展没有得到足够的满足。中国婴幼儿早期教育市场迅猛发展。
(2)市场前景预测
二胎政策开启生育高峰。具有育婴师职业资格的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作。国家针对母婴市场的政策推动，育婴师行业逐步规范。
育婴师可以从事胎教、早教、幼教、亲子教育工作坊、儿童研究所以及入户指导工作，也可自办亲子园、婴儿游泳馆。早教老师、婴儿游泳抚触师、幼儿园老师、育婴产品店教育顾问也是不错的选择。此外还可以继续深造育婴师师资，成长为育婴师的授课老师、入户育婴师的督导老师。
职业收入
育婴师将根据市场需求确定身价。一般的育婴师月收入在四五千左右，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已不是梦。
现在的年轻父母更强调月嫂和育婴师的专业性，而目前的育婴师存在年龄偏大、文化素质偏低、缺乏专业知识等问题，育婴师的职业发展潜力巨大。现在育婴师的发展正如火如荼，蒸蒸日上。在市场的巨大需求下,育婴师的发展前景十分广阔。
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从中介请育婴师也并不靠谱
阿洁4月9日生了一对姐妹花，全家人都挺开心的，开心之余也很犯愁，怀双胞胎辛苦，养双胞胎更辛苦，家里虽有两个老人帮忙，但老人家毕竟年纪大了，精力有所不济，阿洁就生出请育婴师的想法。
以前看多了坏保姆的新闻，阿洁决定去中介公司找育婴师，阿洁告诉中介，她愿意出到7000元，要请好一点的育婴师。
阿洁在家里安装了三个摄像头，再加上家里有老人在，阿洁还是比较放心。可是没想到请育婴师的路竟然如此曲折艰难，两个半月换了三个育婴师，中间还空档了两周。
第一个育婴师，连最基本的拍嗝都不会，干了半小时，阿洁就让她走了。
第二个育婴师，让阿洁一言难尽，在厨房偷吃东西也就算了，冲奶粉的时候混进了好多空气害宝宝吐奶也忍了，宝宝哭的时候，竟然还假装睡着了不管不顾，最后阿洁还是让她走了。
中间空了两周，中介派过来的第三个育婴师更加离谱，才工作了四天半，晚上八点被五个警.察上门带走了，还是湖南来的警.察跨省抓捕，阿洁吓得不轻，因为不知道阿姨犯的什么事，万一是拐卖儿童呢？
后来警.察说阿姨是盗窃嫌疑人，上工前把手机号、微信等个人信息全换了一遍，没找到她，最近她坐地铁上工，被地铁摄像头发现了，才得以展开排查，查到阿洁家来的。
小区保安队长说阿洁是幸运的，阿姨提前被警.察找到，不然很有可能家里被搬空。一般阿姨没有前科很难在公安系统上查，小偷小摸一般雇主也不会报警，但中介公司肯定是知道的。
阿洁打电话质问中介公司，中介竟然让她结清这四天半的工资，赔偿不谈，死活不肯退中介费。
阿洁生气极了，打开大众点评，发现这家居然都是差评，后悔没有早点看到。
育婴师怎么样？
考个育婴师证还是很不错的，我有个朋友去面试早教师、育儿编辑，都被问及是否有育婴师证，屡屡碰壁，后来就到北京金童职业技能培训学校参加育婴师培训，拿到证后，朋友如愿去了早教中心当老师。如果您妹妹也想进早教中心、或者期望从事与育婴（0-3岁宝宝）有关的职业，建议还是去考一个。但要注意选一家有办学资质、师资力量雄厚的学校（如：北京金童职业技能培训学校），助您早日圆梦！以免花了钱，没学到科学的知识，既浪费时间，又浪费精力，瞎折腾！
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