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从仓管员到仓库主管，除了做好本职工作，还需要哪些努力？
需要做如下努力：\r （1）需要不断提升这些方面的能力：具备专业的物流、仓储管理知识；良好的协调、沟通能力；作为主管还要具有一定的员工管理能力，即非人力资源专业的人力资源管理；\r （2）良好的道德品德素质、一丝不苟的工作态度。有带团队坚实思维和举措（细心，耐心，责任心）\r \r 仓储部主管岗位职责如下：\r 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。\r 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。\r 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。\r 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。\r 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
其实就是普通员工升到小管理层，任何行业都一样，很多时候主管的能力和普通员工的工作能力并没太多差别，差的就是三个字“责任心”
如果你是仓管员，在公司去应聘时，老板问你：怎么可以做好一个仓管员，仓管员该怎么做，有些什么流程？
帐卡物要相对，所有东西进出必须要有账，物料卡必须和实物相对，安全库存量必须要对，工作要细心！
电脑库管基本操作？
电脑基本操作和要会OFFICE中的EXCEL和《用友》之类的仓库管理软件
就我的经验来说，最注意的就是帐物相符，账账相符。还有出入库手序的完备。因为这关系到你的切身利益。帐物相符，账账相符是你工作的具体表现，如果帐物不符，账账不符，在没人察你的帐情况下或许没事，不过那是不可能的。一但查帐，那你就麻烦了。
完备的出入库手序，可保障你对仓库物品的来源和去向有详细的记录，也是你当好仓库保管员和管理好仓库物品的秘诀，做好着些就要求你“笔勤”什么事当你记在纸上怎么也比你记在心里强。其次是防火、防盗，你要把东西看没了还怎么当保管员。其他的要视具体的工作环境而定，如环境卫生.物品的库存与消耗.物品的损坏.物品的分类与摆放等等...
一般来说，大型和比较正规的企业及单位对这些要求较严。还有就是对于贵重的.稀有的.较大形的.物品，生产用的原材料.主要配件.生产的成品及半成品都要作到心中有数。
还有就是人际关系问题，一定要处理好。好的人际关系可以在你遇到问题是帮你解决。还有由于工作的特殊性，要给自己留些后路。
在开始的一两个月可能有些麻烦，因为你对各种物品的熟悉和对工作流程的适应需要一段时间.当你对这一切都熟悉了的时候就好了，你会发现仓库保管员是一个很惬意的工作，你在上班时将有大量的时间可用.可以看书.听音乐.练字.关着门睡觉.出去跑圈溜达闲逛.单位有电脑的话还可以上网.玩游戏.看新闻等等。最后祝你工作顺利。
