内容导航：
水分子进出细胞应该是协助扩散还是自由扩散？
1. 水分子进出细胞应该是协助扩散。2. 这是因为细胞膜具有选择性通透性，水分子通过细胞膜进出细胞时，需要依靠膜内的载体蛋白或通道蛋白进行协助扩散。这些蛋白能够与水分子发生特定的相互作用，帮助水分子跨越细胞膜。3. 此外，水分子进出细胞还受到浓度梯度的影响。当细胞内外的水分子浓度不平衡时，水分子会自由扩散，从浓度高的一侧向浓度低的一侧移动，以达到平衡。因此，水分子的进出细胞既有协助扩散的过程，也有自由扩散的过程。
水分子进出细胞的方式通常是自由扩散。
自由扩散是指物质通过简单的自由运动，从高浓度区域（高浓度方向）向低浓度区域（低浓度方向）转移的过程。对于水分子来说，由于它具有较高的疏水性，可以穿过细胞膜的脂质双层，从高浓度（细胞内）向低浓度（细胞外）方向自由扩散。
协助扩散是指物质通过载体蛋白的帮助，从高浓度区域向低浓度区域转移的过程。虽然水分子可以通过协助扩散的方式进出细胞，但这种方式并不是水分子进出细胞的 主要方式。
总的来说，水分子进出细胞的主要方式是自由扩散。
水分子进出细胞是通过自由扩散进行的。自由扩散是指物质在细胞膜中的磷脂双层中自由移动，不需要能量消耗或辅助分子的参与。由于细胞膜是由疏水性的磷脂分子构成，水分子可以通过细胞膜的疏水层进出细胞。这种自由扩散的过程是 passively driven，即不需要额外的能量输入。因此，水分子的进出细胞是通过自由扩散实现的。
有通过水通道蛋白的话就是协助，如果没有借助载体蛋白之类的就是自由扩散 。
水通过两种机制穿过膜.第一种是通过脂双层的自由扩散.因为脂双层虽是疏水的,其中并非没有空间,水分子可以通过氢键在其中形成类似冰的结构,从而穿过膜.第二种机制是通过专一的水通道蛋白.水通道蛋白,有通过水通道蛋白的话就是协助，如果没有借助载体蛋白之类的就是自由扩散 水分子进入细胞的方式： 研究表明，水分在植物细胞膜系统的的跨膜移动有两种方式，其一是以单个水分子通过膜脂双分子层的间隙来进行；其二是水集流通过膜上水孔蛋白中的水通道来完成。水分子也可通过磷脂双分子层，只是较为缓慢。自由扩散： 自由扩散是指物质从浓度高的一侧通过细胞膜向浓度低的一侧运转，例如O2、CO2、N2、甘油、醇、苯、水等物质，可以从浓度高的一侧转运到浓度低的一侧。这种物质出入细胞的方式叫做自由扩散。自由扩散不需要消耗细胞内新陈代谢所释放的能量，是一种简单的运输方式。这种方式与主动运输相比，叫做被动运输。协助扩散： 易化扩散是膜蛋白介导的被动扩散。物质通过膜上的特殊蛋白质（包括载体、通道）的介导、顺电—化学梯度的跨膜转运过程，其转运方式主要有两种：一是经载体介导的易化扩散。二是经通道介导的易化扩散。单纯扩散与易化扩散都属于被动转运，被动转运的主要特点是：转运物质过程的本身不需要消耗能量，是在细胞膜上的特殊蛋白的“帮助”下，顺着浓度梯度或电位梯度进行的跨膜转运，是一个“被动”的过程。渗透作用： 水分子从水势高的系统通过半透膜向水势低的系统移动的现象，就称为渗透作用。故渗透现象发生的条件有两个：一.有半透膜 ；二.半透膜两侧有物质的量浓度差。植物细胞的液泡充满的水溶液叫细胞液，我们可以将液泡膜、细胞质及细胞膜称为原生质层，这相当于半透膜。细胞与细胞之间，或细胞浸于溶液或水中，只要原生质层两侧溶液有浓度差，都会发生渗透作用。实际上，生物膜并非理想半透膜，它是选择透性膜，既允许水分子通过也允许某些溶质通过，但通常使溶剂分子比溶质分子通过要多得多，因此可以发生渗透作用。植物细胞由于细胞壁的存在，细胞壁有保护和支持作用，可以产生压力而逐渐使细胞内外水势相等，细胞满足动态平衡。所以植物细胞放在水中一般不会破裂。动物细胞如红细胞放入水中即会因吸水而破裂。
创新传播的四个要素？
创新扩散四大要素
1. 创新：社会成员对创新特征的认知直接影响创新被采用的程度。
相对优势，指一项创新被认为优于它所取代的想法。经济性、社会声望、便利性、满意度等都可以被认为是优势的维度。相对优势是采用者主观认为的，而非其客观上有多大优势。人们认为的优势越大，扩散得越快。由于创新的主观性特征，因此创新是可以被人为塑造的
兼容性，指一项创新和潜在用户的价值观、过往经验、需求的一致程度。一项创新与社会现有价值兼容性越强，其扩散速度越快。因此创新需被包装成优化、升级、复刻等非颠覆性变化
复杂度，指一项创新被使用或理解的难度。采用门槛越简单，扩散程度越快。复杂度是相对概念，如果提供的信息足够简单明了，客观复杂的创新也能显得平易近人，反之亦然
可试性，指一项创新在某些程度上可被试用的可能性。可被试用的新理念被看不见的历年更容易被采用。可试用的创新能让用户减少不确定性，也提供可边用边学的可能。可试性特征在创新-决策的执行阶段尤其重要
可见性，指一项创新是否具备可观察性。越容易看到效果的创新，越容易被采用。可见性会促使同伴讨论这项创新。这种可见性应该是公开的可见，如果是针对私生活的创新，如个人电脑，由于公开性不足，被共同讨论的机会更少，因此扩散速度会受阻。让用户看到同伴、意见领袖都在使用创新
2. 沟通渠道：信息从一个人到另一个人的传达方式。
大众媒体渠道可以让大家知道某项创新。
人际关系渠道可以改变一个人对创新的态度，以及决定是否采用创新。大多数人对创新的评价都不是来自科学分析，而是身边采用者的主观评价。
同质化人群的沟通效率更高，异质化则会让创新扩散异常困难。
3. 时间：体现在创新扩散的过程（创新-决策过程），创新性（体系内成员采用创新的时间维度来划分5类受众,衡量个体），创新采用率（体系内成员采用创新的百分比达到某数值时所用的时间，衡量团体）
创新决策过程，指个人或决策单位从认知创新到形成对创新的态度的过程，包括认知（搜集信息，创新是什么、如何工作、为什么工作，大众媒体起到信息传递作用）、说服、决策、执行和确认（后面4各阶段会搜集创新的评估信息，减少创新结果的不确定性，同一圈子内传递的评估信息最具说服力）5个阶段。
创新-决策过程是信息搜集和处理行为的过程，目的在减少创新带来的不确定性。
创新精神是特定体系内某些个体或团体比其他成员更早采用创新的能力，根据创新精神可将受众分为五大类，创新先驱者、早期采用者、早期大众、后期大众、落后者。
4. 社会体系是指一组需面临同样问题，有着同样目标的团体的集合。体系内的规则维系着体系的稳定与规范，其社会结构和沟通结构可以加速或妨碍创新扩散。
意见领袖是可以通过非正式渠道、较为频繁影响他人态度和公开行为的人。
创新推广人员是指尝试影响用户创新决策的个人。
创新助理频繁接触客户，可以影响客户创新决策。
社会体系影响这个体和团队接纳创新的决策模式，创新决策模式包括3种，个人决策模式，意见收集决策模式，权威决策模式。
社会体系影响扩散的最后一个因素是结果，即采用或拒绝一项创新所带来的变化。
传播的四大要素包括：
1、时空环境。
2、心理状态。
3、文化背景。
4、信誉意识。
