大家好，今天来为大家分享gm是什么意思的一些知识点，和go是什么意思的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
什么是GM权限和指令？
GAME MASTER通常我们简称GM，也就是游戏管理员，其权限和指令有：
1、禁言：关闭违规玩家的部分或全部聊天频道。强制暂停玩家角色的线上对话功能，使玩家角色无法与其他玩家对话，直到此次处分到期或是取消。
2、暂时隔离：将违规玩家转移到游戏的特殊场景，使其无法进行任何游戏动作，直到此次处分到期或是取消。
3、强制离线：强制让违规玩家离开当前游戏，结束玩家游戏程序的执行。
4、封停帐号：暂停违规玩家帐号登入游戏的权力。
GM是什么意思？
GM是游戏管理员的意思。游戏管理员是游戏公司为了保证游戏品质，让玩家了解游戏状况，投入、享受在线游戏，得到更好的服务而雇佣的在线游戏管理者。
游戏里说的GM是什么意思啊？
GM就是英文GameMaster的缩写，意思是游戏的管理员，他是游戏中的一个管理员角色，就象我们系统的管理员一样，他有着更高的权限，所以他就能管理我们的帐户。
在早期的网络游戏中，因为游戏比较简单，GM的能力是很强大的，甚至具有制订整个虚拟世界生存规则的权力。随着网络游戏的发展，GM的功能逐渐被削减，目前无论是哪个网络游戏的GM，所拥有的权力都很小，并没有什么强大的能力，只是在游戏中直接和玩家交流，及时发现问题和处理玩家提出的问题。
GM代表什么？
如果是游戏中的，那么就是游戏管理员（gamemaster）简称GM也是在解决你在游戏中遇到问题的人，俗称游戏客服人员
薪酬体系中职位级别GM、M、p分别代表什么？
这应该是职级划分的方式 总体来说分为p级与m级 p级代表执行层，也就是员工 m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。 薪酬方面： 每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
这应该是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工，m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。
1.GM是General Manager缩写即总经理
2.M级即Manger经理代表管理层
3.p级代表执行层，也就是员工 薪酬方面： 每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
这应该是职级划分的方式总体来说分为p级与m级p级代表执行层，也就是员工m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。
这应该是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工，m及代表管理层；gm代表管理高层【如高级总监】。薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬 是14k，那就会出现职级晋升为p2，但薪酬不调整的情况。1、GM是General Manager缩写即总经理2、M级即Manger经理代表管理层3、p级代表执行层，也就是员工扩展资料：薪酬体系中职位级别GM,M,P共同点：职位薪酬体系适用于大部分企业（但并不适合过于扁平化的企业以及技术研发为核心的企业），而技能薪酬体系则特别适用于以技术研发为核心的行业（比如IT行业）。职位薪酬体系是一种较为稳定的体系，员工的薪酬增长是随着职位晋升而提高的；而技能薪酬体系则给员工提供了更大的薪酬增长机会，员工更加重视自身的技术发展。
在监督管理方面，职位薪酬体系的企业需要加强监管力度，而技能薪酬体系的企业则可以减少一些。
技能薪酬体系更适合于大公司，因为他们能够在提供培训机会和支付高额培训费中更有优势。
OK，关于gm是什么意思和go是什么意思的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
