本文目录
富士康本科生怎么报名？
1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;
2.去富士康厂里的招工办直接报名;
3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;
4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便。
往届生怎么进富士康？
通过富士康人才招聘中心进行应聘。因为富士康为了工作需要，每年除了在校园招聘应届大学毕生的基础上，随着工厂的发展，也需面向社会招聘员工，往届生可根据对口专业去应聘就可以了。
富士康招聘规则？
“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的福利待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。
富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必 须要身体健康，没有残疾、传染病、眼睛视力正常、没有精神病史、心理健康、没有纹身等。
要是应聘者的年龄符合相关标准，就可以去应聘，要是应聘成功了，富士康会组织体检，到时候体检合格，确定身体没有疾病，那就可以成为富士康集团的其中一名员工，享受富士康集团给予的工资、福利待遇。
新员工入职到富士康后，会签订正规的劳动合同，购买社保。入职之后富士康会发一张饭卡，饭卡里面有400元的生活补助费，员工可以利用这张饭卡吃饭、在园区里面买零食等，而且每个月都会发400元的补助费，并不是只发一次。除了基本底薪外，加班会按照劳动法要求计算加班工资，还有奖金等待遇。
富士康什么时候招人？
富士康过完年星期一到星期五都在招人，富士康是一个大型的代工厂，人的流动性很大缺少工人，所以除了星期六，星期天每天都在招工
富士康50多岁能进去不？
应该是不行，因为富士康生产线上的工人，工作强度交大，技术性较低，喜欢招收年轻的大中专院校的毕业生。
如果您想干这个基本上不会要，因为普工的年龄要求一般是在45周岁以下。
厨师，修理工，司机或者其他有技术性的工种它会参考您的从业经历，经历较优秀，经验较丰富的话会要您，工资也是比较可观的
