年金保险业务员提成比例

生活经验012

本文目录

  1. 职业年金30年收益多少?
  2. 能交年金的国企好吗?
  3. 国寿鑫如意年金保险(白金版)业务员提成多少?
  4. 平安金瑞人生业务员的佣金是多少?
  5. 人寿保险的年金是薪资的几倍?

职业年金30年收益多少?

工龄30年领多少职业年金(企业年金),就看你(妳)的个人与企业共缴费了多少年金总额!

年金保险业务员提成比例,第1张

一般的职业年金是根据你(妳)的薪资进行个人和企业缴费的。薪资越高缴费越高。

如果你(妳)工龄30年,企业薪资按月4500元算,那么,你(妳)可能职业年金余额有7w左右。

能交年金的国企好吗?

交年金的国企与其他企业一样,都有其优点和缺点,需要根据个人的具体情况来作出选择。以下列举一些可能的优点和缺点:

优点:

1.稳定性强:国企的员工一般都有稳定的职业生涯和较好的保障。

2.福利待遇好:一般国企拥有较好的福利待遇,如高额的社保和公积金缴纳比例、带薪休假等。

3.职业发展空间大:国企规模大,发展空间比较广阔,有更多的机会发挥个人的才能和技能。

缺点:

1.管理体制僵化:国企常常被批评为管理体制过于官僚化,决策速度较慢。

2.工作压力大:由于国企要承受更多的社会责任和政策压力,员工工作压力也相对较大。

3.晋升机会有限:由于国企的体制性质,晋升机会相对较少,竞争压力也不可避免。

总的来说,交年金的国企具有较好的保障和福利待遇,但是面临一些管理体制和晋升机会等方面的问题。选择国企还需要根据自己的需求和职场规划来衡量利弊。

国寿鑫如意年金保险(白金版)业务员提成多少?

5年期的 第一年16%提成,第二年6% 第三年 3% 一共三年, 10年期的 要比5年期的多 大概加起来有33%左右也是分三年给提成

平安金瑞人生业务员的佣金是多少?

佣金比例不同,趸交不到5%,期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少,6000元以下部分25%左右,6000元以上部分扣费和趸交差不多。

你买的保险越高,保险员和佣金越高,有些保险员的素质太差,为了多销售夸大其词,把保险的项目所以保险也是一个投资是有风险的,几万,几十万的保险,还是要谨慎一点我觉得最好的保险就是社保和医保,其他的商业保险说的再好,跟实际的都不是一样的。一个保险员,一个月做一单生基本的生活费就够了。

人寿保险的年金是薪资的几倍?

一般这是团体保险的业务范畴,要看你做的情况!大概是8%——15%,也看公司的政策

社保缴费比例,以3000元社保基数为例各地企业缴纳社保问题费率有差异不同的部门,底薪不同,如果是业务部门的话,就是完全拿提成和奖励,公司搞活动的时候会有额外的奖励制度,奖励得还是蛮多的,比如,每年的一季度都有旅游奖励,国内的,国外的,当然也是根据你做的单子的大小来决定(业务量)。

福利的话,业务员不缴纳三金,但是享受保险公司给我们交的养老保险,也是和你的收入有关,你的每月收入越高,你缴纳的养老金也越多,自己缴纳一部分,公司缴纳一部分,如果你是个业务高手,那你的个人养老金那块是非常丰厚的。

营销的业务员,还可以发展团队,发展团队了,就会有很多管理津贴,当然这个是和团队的整体业绩挂钩的,如果你发展了100个人的团队,那里面总会有十几个业务能手吧,所以……收入可观,前途无量啊!