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重庆市公务员享受副主任科员月薪是多？
根据重庆市公务员薪资制度，副主任科员的月薪一般在3000元至6000元之间。
需要注意的是，这只是一个大致的范围，具体的薪资还会受到其他因素的影响，比如绩效考核、津贴补贴等。此外，公务员的薪资也可能会根据政策调整而有所变化。
公务员中副主任科员与科员的待遇差别有多少？
公务员中副主任科员与科员的待遇差别为一个级别。 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员中副主任科员与科员都属于非领导职务。
天津选调生二级主任科员多少工资？
天津市选调生的工资标准是根据天津市财政部门的规定和选调生的职级、工作年限等因素来确定的。一般来说，选调生是根据公务员职级来划分的，从低到高分别为科员、副主任科员、主任科员、副处级、正处级等。选调生的工资水平一般会与相应职级的公务员相当，具体的工资数额会根据当地的物价、职级、工龄、绩效等因素而有所浮动。因此，如果要了解天津市选调生二级主任科员的工资水平，最好咨询相关部门或者了解当地公务员工资的标准。
江苏公务员绩效奖金最新政策？
一般来说，从工资待遇上：
苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)
我们从高到低说(转正后)：
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右。
苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在 10w 以上。
省会南京肯定很好，20 多 w 左右，每个地区的公检法、监狱。戒毒所：每个月多 2k 左右，在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；乡镇也一般会有补贴。苏北地级市，工作九年，副主任科员，每月到手 6000,公积金 4100,年底奖金加年休假未休补贴等共 4.5 万。
所以把公积金算到收入，是因为很多地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高 达 5k.6k,甚至更多
江苏省公务员工资前五名是苏州南京无锡南通常州。
总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资 5000-8000,公积金 2000-6000,一年各种奖金加绩效考核奖 2万-8万江苏苏南公务员，副科，每月工资，车补，房补，乡镇补贴扣除医疗，养老，公积金，到手 7000,年终绩效去年 40000十三月工资 6500,公休假补贴 13000,还有加班值班中心工作等补贴 20000 左右(上头说属于乱发津补贴，2018年停发了)，合计17万左右。还有公积金，大概一年2000。说实话，现在公务员待遇很规范了，单位一点弹性都没有，现在收入比五年前少了好几万， 福利除了工会的 1000元，什么都没有了.
省直机关，毕竟是江苏省的首脑了。以省直机关里人数相当多的一级主任科员来说，现在每月实发到手大概在 9千左右。年终奖在 5万元左右，另外，如果当年没有休年假，还有 1万多的未休假补贴，第 13个月工资 1万多，一年全包在 22万元左右说实话吊打山东。每个月住房公积金大概在 3 千多，有的单位每月还会有一些餐补，
科员六档是一级科员吗？
一级。
科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。
一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
公务员科员等级分为二十七级。提起关于公务员职务，很多人立马会想到某某局长、处长和科长等光鲜亮丽的职务，实则公务员职级如何区分晋升却鲜有人知，而公务员之路也如打怪升级，路漫漫其修远兮，今天我就来带大家了解一下公务员这二十七级级别。
